Lucena - Helartte SpA
| Fecha de publicación | 15 Mayo 2023 |
| Número de registro | CVE-2312091 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.551 |
CVE 2312091 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.551 | Lunes 15 de Mayo de 2023 | Página 1 de 3
Publicaciones Judiciales
CVE 2312091
NOTIFICACIÓN
Ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, se ha presentado demanda originando
causa RIT M-883-2022 caratulada “LUCENA/HELARTTE SPA” que en forma extractada
indica: KEYSBEL ZURANNI LUCENA, de oficio MAESTRA DE COCINA, domiciliada en
CALLE PRAT N° 174, CHIGUAYANTE, a Us. Respetuosamente digo: Que, encontrándome en
tiempo y forma, de conformidad a lo dispuesto en los artículos 7, 8, 58, 63, 162, 163, 168, 173,
425, 446 y demás pertinentes del Código del Trabajo, vengo en interponer demanda laboral en
PROCEDIMIENTO MONITORIO POR DECLARACIÓN DE EXISTENCIA DE RELACIÓN
LABORAL Y COBRO DE PRESTACIONES en contra de mi ex empleadora HELARTTE SPA,
representada legalmente por don FRANCISCO ARRIETA SOTOMAYOR, ambos domiciliadas
en CALLE PRAT N° 174, CHIGUAYANTE, en base a los fundamentos de hecho y de derecho
que a continuación exponemos: Cuestión previa: Se hace presente que doña KEYSBEL
ZURANNI LUCENA, de nacionalidad Venezolana, N° de PASAPORTE 068245557, NO posee
clave única para el ingreso de la demanda, en razón de ello suscribe con firma manual esta
presentación.- I.- EN CUANTO A LOS HECHOS A.- EN CUANTO A LA RELACIÓN
LABORAL. 1) INICIO RELACIÓN LABORAL: Con fecha 16-12-2021, comencé mi relación
laboral con Gonkar SpA, para desarrollar funciones como maestra suchera para la demanda en el
establecimiento denominada HELARTTE SPA, ubicado en CALLE PRAT N° 174,
CHIGUAYANTE, en virtud de un acuerdo verbal con mi ex empleador estando, por ende, bajo
vínculo de subordinación y dependencia, en los términos del artículo 7 del Código del Trabajo.
2) INFORMALIDAD: Como bien indique mi relación laboral principio mediante un acuerdo
verbal, no obstante, durante los meses venideros solicite en forma. No suscribimos contrato de
trabajo. 3) NATURALEZA DEL CONTRATO DE TRABAJO: A pesar de lo anterior, la
naturaleza de mi contratación desde los inicios tuvo carácter de indefinida y hubo continuidad en
el ejercicio de mis funciones, desempeñándome de manera ininterrumpida a pesar de esta
informalidad, durante 9 meses. 4) NATURALEZA DE LAS FUNCIONES: En base al acuerdo
verbal primigenio que dio origen a mi relación laboral, me correspondía desempeñarme como
MAESTRA SUCHERA. 5) LUGAR DE TRABAJO: ESTABLECIMINETO HELARTTE SPA
ubicado en CALLE PRAT N° 174, CHIGUAYANTE. 6) VÍNCULO DE SUBORDINACION Y
DEPENDENCIA: Como indique trabajaba como maestra suchera para la demandada, recibía
órdenes e instrucciones directas de doña Karen y de don Gonzalo, quienes eran mis jefes
directos. 7) JORNADA DE TRABAJO: Mi jornada laboral era de 45 horas semanales
distribuidas de lunes a miércoles de 09:00 a 21:00 horas, y de Jueves a Domingo 09:00 a 22:00
horas, superando las 45 horas semanales que establece la ley. Además, no contaba con los 30
minutos mínimos para la colación que exige la legislación laboral. 8) REMUNERACIONES:
Percibía la duma de $600.000 pesos mensuales.- En suma, para efectos del artículo 172, mi
última remuneración mensual correspondía a la suma de $600.0000 Mensual. 9) CONDUCTA:
Durante la vigencia de mi relación laboral, siempre fui un trabajadora ejemplar, cumpliendo con
todas las obligaciones derivadas de mis funciones, acatando siempre las instrucciones impartidas
por mi ex empleador. 10) SEGURIDAD SOCIAL: Que se me adeudan las cotizaciones de
seguridad social por todo el periodo trabajado, las cuales nunca me fueron pagadas, solicitando
se oficie a las instituciones de seguridad al efecto: AFOP Modelo; Fonasa y AFC Chile.- B.- EN
CUANTO A LOS ANTECEDENTES DEL DESPIDO. 1. Con fecha 28 de septiembre de 2022,
asistí normalmente a desarrollar mis funciones a mi lugar de trabajo, pero no se me asigno el
trabajo convenio, fui ignorada por la jefa que estaba en ese momento en el establecimiento,
espere que llegara el jefe, lo llame por teléfono, pero no tuve respuesta, en razón de ello, me
retire del lugar y no regrese a trabajar al día siguiente.- C- COMPARECENCIA Y RECLAMO
ANTE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO. Los hechos recién descritos motivaron mi
concurrencia a la Inspección del Trabajo, el día 12 de octubre de 2022 a la inspección del trabajo
con la finalidad de interponer un reclamo administrativo. Con fecha 25 de octubre a las 11:00
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