Llama a concurso público para provisión de cargo de tercer nivel jerárquico - 15 de Septiembre de 2021 - Diario Oficial de la República de Chile - Legislación - VLEX 875707960

Llama a concurso público para provisión de cargo de tercer nivel jerárquico

Fecha de publicación15 Septiembre 2021
Número de registroCVE-2007488
SecciónAvisos Destacados
EmisorMINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO
Número de Gaceta43.055
CVE 2007488 |Director: Juan Jorge Lazo Rodríguez
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: +562 2486 3600 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
Este documento ha sido firmado electrónicamente de acuerdo con la ley N°19.799 e incluye sellado de tiempo y firma electrónica
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública IV
SECCIÓN
LICITACIONES, CONCURSOS, CITACIONES Y EXTRAVÍO DE DOCUMENTOS
Núm. 43.055 | Miércoles 15 de Septiembre de 2021 | Página 1 de 4
Avisos
CVE 2007488
MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y EL PATRIMONIO
Subsecretaría del Patrimonio Cultural / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVISIÓN DE CARGO DE TERCER
NIVEL JERÁRQUICO
El Servicio Nacional del Patrimonio Cultural llama a concurso público para proveer
el siguiente cargo de tercer nivel jerárquico, dependiente de la Dirección Regional que se
indica:
REQUISITOS GENERALES: Los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes
requisitos generales señalados en el Art. N°12 del Estatuto Administrativo, el cual señala
que para ingresar a la Administración del Estado será necesario:
• Ser ciudadano;
• Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o
técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una
calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de
cinco años desde la fecha de expiración de funciones, y
• No estar inhabilitado, para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse
condenado por crimen o simple delito.

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