Ley N° 20.001 Regula el Peso Máximo de Carga Humana
| Emisor | MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL |
| Rango de Ley | Ley |
ARTÃCULO 1.
Incorpórese en el libro II del Código del Trabajo, el siguiente TÃtulo V, nuevo:
"TÃtulo V De la protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual
ARTÃCULO 211-F.
Estas normas se aplicarán a las manipulaciones manuales que impliquen riesgos a la salud o a las condiciones fÃsicas del trabajador, asociados a las caracterÃsticas y condiciones de la carga.
La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento exija esfuerzo fÃsico de uno o varios trabajadores.
ARTÃCULO 211-G.
El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los medios adecuados, especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la manipulación manual de las cargas reciba una formación satisfactoria, respecto de los métodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud.
ARTÃCULO 211-H.
Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se permitirá que se opere con cargas superiores a 50 kilogramos.
ARTÃCULO 211-I.
Se prohÃbe las operaciones de carga y descarga manual para la mujer embarazada.
ARTÃCULO 211-J.
Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20 kilogramos.".
ARTÃCULO 2.
Las normas de protección de los trabajadores de carga y descarga de manipulación manual, contenidas en el nuevo TÃtulo V que se incorpora al LIBRO II del Código del Trabajo, comenzarán a regir seis meses después de la publicación de esta ley.
ARTÃCULO TRANSITORIO.
Dentro del plazo de ciento ochenta dÃas, contado desde la fecha de publicación de esta ley, deberá dictarse un reglamento relativo a la normativa que por el artÃculo 1.de la presente ley se incorpora al Código del Trabajo.".
Y por cuanto he tenido a bien aprobarlo y sancionarlo; por tanto promúlguese y llévese a efecto como ley de la República.
Santiago, 28 de enero de 2005. RICARDO LAGOS ESCOBAR, Presidente de la República. Ricardo Solari Saavedra, Ministro del Trabajo y Previsión Social.
Lo que transcribo a usted, para su conocimiento.Saluda a usted, Felipe Sáez Carlier...
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