64% de las empresas latinoamericanas tiene estrategias para retener talento - 5 de Agosto de 2013 - El Mercurio - Noticias - VLEX 452275154
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64% de las empresas latinoamericanas tiene estrategias para retener talento

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Vincent

Para mantener a los profesionales con potencial en la empresa, las compañías latinoamericanas están implementando planes de vida para sus empleados que incluyen un ambiente laboral agradable, promociones internas, formación continua, equilibrio entre la vida profesional y personal e innovación tecnológica.

Así lo muestra un estudio de la empresa de recursos humanos Adecco, que estableció que un 64% de las empresas de América Latina tienen estos beneficios y no se rigen solo por los beneficios económicos.

Adecco también identificó otros dos factores importantes en el proceso de atracción y retención del talento, los cuales se manifiestan en anhelos de superación continua y respaldo o asesoría de un mentor. Ejemplo de ello es que 8 de...

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