Participación laboral de las mujeres en la minería registra caída en últimos cuatro años - 20 de Septiembre de 2014 - El Mercurio - Noticias - VLEX 529702818
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Participación laboral de las mujeres en la minería registra caída en últimos cuatro años

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Pese a esto, en términos relativos, la participación femenina en la minería es más baja que la de hace cuatro años. Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el primer semestre de 2010 el empleo promedio de la minería alcanzó a 199 mil funcionarios, de los cuales 93,5% eran hombres y 6,5% mujeres. En el mismo período de este año, la cantidad de trabajadores en la minería se incrementó, llegando a 237 mil personas. Sin embargo, el 93,7% corresponde a hombres y el 6,3% a mujeres.

La cantidad de empleados en el rubro minero aumentó 19%, sumando 38 mil trabajadores más durante el período. El empleo masculino creció 19%, mientras el femenino subió 15%, según datos del INE proporcionados por la Sociedad Nacional de Minería.

Aumentar la dotación

En 1996, una ley autorizó a la mujer a trabajar en el sector. En el gobierno de Sebastián Piñera, a través del programa Mujer y Minería, se buscó que ingresaran más mujeres a labores técnicas, apoyándolas con cursos y buscando cupos de empleabilidad. El problema es que se mide cuántas mujeres hay en la minería, pero no dónde están insertas. Y la mayoría está hoy en cargos administrativos y no en los operativos.

El Gobierno tiene como meta aumentar la dotación de mujeres en el sector minero en general. La instalación de la mesa "Mujer, Minería y Buenas Prácticas", que reúne a empresas mineras y autoridades con el objetivo de regular la materia, es un ejemplo de ello. La idea es aumentar tanto la dotación de ellas en el sector -y lograr que a 2018 haya 10% de mujeres trabajando en la minería-, como disminuir las brechas salariales, que según han...

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