KANAN CARING SpA 77.677.148-1
| Fecha de publicación | 01 Diciembre 2022 |
| Número de registro | CVE-2226813 |
| Sección | Empresas y Cooperativas |
| Número de Gaceta | 43.415 |
CVE 2226813 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública V
SECCIÓN
CONSTITUCIONES, MODIFICACIONES Y DISOLUCIONES DE SOCIEDADES Y COOPERATIVAS
Núm. 43.415 | Jueves 1 de Diciembre de 2022 | Página 1 de 2
Empresas y Cooperativas
CVE 2226813
EXTRACTO
R. ALFREDO MARTIN ILLANES, abogado, Notario Público Titular de la 15ª Notaría de
Santiago, Mardoqueo Fernández 201, oficinas 101 y 102, Providencia, certifico que por escritura
pública de fecha 18 de noviembre 2022, ante notario suplente don Francisco Rojas Arriagada,
doña PAMELA ALEJANDRA ATALA SELMAN, empresaria, C.I. 12.589.510-7 y; don
CARLOS ALFONSO MARENTES HERRERA, psicólogo, C.I. 26.574.196-7, ambos Bernardo
Larraín Cotapos 12., casa 203, Lo Barnechea, Santiago, Modificaron “CLIPPER TALENTO
SpA”, inscrita en Registro de Comercio de Santiago, año 2016, a fojas 1.292, número 685, ASÍ:
DISMINUCIÓN DE CAPITAL. De conformidad a artículo cuarto estatutos sociales, el saldo de
capital por enterar, no fue enterado en su oportunidad, reduciéndose de pleno derecho, al capital
efectivamente pagado. Sustitúyase, ARTÍCULO CUARTO por el siguiente: “ARTÍCULO
CUARTO: El capital de la sociedad es la suma de $1.000.000, dividido en 1 acción nominativa
de igual valor y sin valor nominal, sin preferencia de ninguna clase, totalmente suscrito y
pagado.”. AUMENTO DE CAPITAL.- Aumentar el capital social, de $1.000.000, a $2.000.000,
esto es, aumenta en $1.000.000, mediante emisión de 1 acción, que se suscribe y paga, en este
acto, y de contado, CARLOS ALFONSO MARENTES HERRERA. Sustitúyase, ARTÍCULO
CUARTO por el siguiente: “ARTÍCULO CUARTO: El capital de la sociedad es la suma de
$2.000.000, dividido en 2 acciones nominativas, de igual valor y sin valor nominal, sin
preferencia de ninguna clase, totalmente suscrito y pagado.”. MODIFICACIÓN DE
ESTATUTOS. RAZÓN SOCIAL.- Actuales y únicos socios, esto es, Pamela Alejandra Atala
Selman y Carlos Alfonso Marentes Herrera, acuerdan sustituir la razón social de “CLIPPER
TALENTO SpA”, por el de “KANAN CARING SpA”. Sustitúyase Artículo Primero por el
siguiente: “ARTÍCULO PRIMERO: Se constituye una sociedad por acciones que girará bajo la
denominación de “KANAN CARING SpA”, cuyo domicilio legal será la ciudad y comuna de
Santiago, sin perjuicio de que pueda abrir agencias o sucursales en otros puntos del país o del
extranjero.”.- MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS. OBJETO SOCIAL.- Actuales y únicos
socios, acuerdan modificar el objeto social, incorporando el siguiente objeto social: “El cuidado,
atención y compañía de personas, sanas y enfermas, adultos mayores, o personas con
discapacidad o disminución de movilidad, sea en centros propios o ajenos. Servicio de residencia
para adultos y personas con discapacidad y movilidad restringida”. Incorpórese por tanto, una
letra “M”, al artículo segundo de los estatutos sociales, el que queda de la siguiente manera:
“ARTÍCULO SEGUNDO: El objeto de la sociedad será: A) Proporcionar servicios
administrativos, operativos, técnicos, consultorías y de asesoría en el manejo de negocios y de
personal, a personas físicas o morales, públicas o privadas, nacionales o extranjeras, incluyendo
la realización de actividades y labores administrativas, de supervisión, soporte y dirección, así
como la administración, gestión y coordinación de operaciones de diversos proveedores para
apoyo a las actividades y proyectos específicos de clientes. B) Proporcionar servicios integrales
para soluciones en materia de capital humano, mediante la contratación, subcontratación y
administración de personal, así como la gestión y atención en requerimientos de entrenamiento,
asesoría, administración de talento, desarrollo de líderes, reclutamiento, evaluación y selección
de personal. C) Proporcionar servicios especializados de consultoría y de manejo de personal
para proyectos de capital humano, y áreas especializadas de recursos humanos mediante el apoyo
de los recursos materiales, humanos y tecnológicos para la consecución de los objetivos de las
empresas. D) Apoyar directa o indirectamente a las empresas en sus requerimientos de recursos
humanos mediante el de entrenamiento, asesoría, administración de talento, desarrollo de líderes,
reclutamiento, evaluación y selección de personal, así como la realización del procesamiento o
maquila de nómina, manejo, administración y control operativo de áreas. E) Proporcionar
servicios especializados de atención telefónica en asesoría financiera, tecnológica y legal, así
como la comercialización de productos y servicios por sistemas telemarketing, y la operación y
manejo de call center o centros de contacto. F) Proporcionar servicios de contratación y
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