'Me inquieta que los ministros solo anden preocupados de los plazos, y no de si somos capaces de abrochar esto' - 16 de Enero de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 591676126
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'Me inquieta que los ministros solo anden preocupados de los plazos, y no de si somos capaces de abrochar esto'

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Vincent

-¿Usted es partidario de que esta reforma se apruebe de aquí al 31 de enero?

-Hay seis temas que traban la reforma laboral: el primero, la huelga efectiva y, en consecuencia, el reemplazo interno. El segundo, la extensión de beneficios; el tercero, el sindicato interempresas; el cuarto, el descuelgue; el quinto, las empresas subcontratistas, y el sexto es la vigencia del proyecto. Que esto salga en enero o en marzo no es lo relevante. Lo relevante es que resolvamos bien estos seis puntos.

-¿Cómo se solucionan los puntos donde derechamente hay miradas contrapuestas?

-En aquellos casos donde definitivamente no hay puntos de encuentro, la opinión del Ejecutivo se transforma en vital. Y si tiene la perspicacia de encontrar una solución, que nunca va a ser 100% satisfactoria, esto lo podemos resolver en una semana. Por eso lo del plazo no es lo relevante. Me inquieta que los ministros solo anden preocupados de los plazos, y no de si somos capaces de abrochar esto.

-¿Qué temas son vitales para los socialistas?

-La huelga debe ser efectiva; la extensión de beneficios debe ser un acuerdo entre el empleador y el sindicato, y el interempresa debe ser obligatorio. Además, el descuelgue no puede constituir un retroceso; la vigencia tiene que garantizar que en 2016 haya negociaciones colectivas con esta nueva ley; y por último, las empresas subcontratistas deben tener sus huelgas tranquilas. Esas cosas no se pueden traicionar.

-En la DC pidieron reponer la indicación sobre las adecuaciones necesarias en caso de huelga.

-Eso ya no fue posible, ya no voló, porque admite reemplazo interno. Pero también quiero ser preciso: la indicación de la comisión de Trabajo del Senado también admite reemplazo interno, más estrecho, más acotado, pero lo admite. Ahora, creo que no debe haber espacio para reemplazo interno, pero sí que hay que regular qué pasa con los trabajadores que no están en la huelga. Hay un sindicato que está en huelga, que tiene 'x' trabajadores, pero la...

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