Iniciativa de protección al empleo - 13 de Enero de 2020 - El Mercurio - Noticias - VLEX 835437013
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Iniciativa de protección al empleo

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Vincent

Una acción proactiva directa para evitar que las empresas, dado el difícil escenario que algunas enfrentan, se vean en la obligación de despedir trabajadores ha sido propuesta en un proyecto de ley por el Ministerio del Trabajo. Se trata de una iniciativa que permite disminuir temporalmente entre un 15% y un 50% la jornada laboral de trabajadores contratados, estableciendo además mejoramientos en la tasa de reemplazo y giros desde el seguro de desempleo. Más aún, una empresa que pacte utilizar este mecanismo con su trabajador permitirá que este reciba hasta un 25% de complemento de su remuneración con cargo al Fondo Solidario de Cesantía, sin tocar su cuenta individual. De esa manera, un trabajador que pacte una reducción temporal del 50% de su jornada recibiría, además de la mitad de su salario, un complemento de un 25%, con lo cual accedería a tres cuartas partes de su remuneración anterior laborando media jornada, y su fondo de cesantía se mantendría intacto, obviamente, por un período limitado.El proyecto de ley propone que este mecanismo se encuentre disponible por un año, y las estimaciones del ministerio son que se utilizaría hasta un 23,5% del Fondo Solidario de Cesantía que se ha ido acumulando, lo que equivale a 1,6 billones de pesos. Esas mismas estimaciones indican que los potenciales beneficiarios de esta flexibilidad en la...

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