Ingresan reforma para hacer más costoso despido por necesidades de la empresa - 2 de Noviembre de 2022 - El Mercurio - Noticias - VLEX 913585852
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Ingresan reforma para hacer más costoso despido por necesidades de la empresa

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Vincent

En 1990 se publicó la Ley 19.010, que reincorporó al sistema de terminación del contrato de trabajo la causal "necesidades de la empresa", con el fin de otorgar a los trabajadores condiciones adecuadas de protección y estabilidad en sus empleos y preservar la flexibilidad que requieren las empresas para elevar los niveles de inversión, expansión y modernización, según se sostuvo en aquella época.Esta figura establece que el empleador podrá poner término al contrato invocando como causal las necesidades de la empresa, establecimiento o servicio, tales como las derivadas de la racionalización o modernización de los mismos, bajas en la productividad, cambios en las condiciones del mercado o de la economía, que hagan necesaria la separación de uno o más trabajadores. Su aplicación tiene como costo para el empleador el pago de indemnización por cada año de servicio al exempleado.A más de treinta años de ese hito, la vigencia de la norma ha generado un amplio debate, provocando un aumento de la judicialización por su aplicación y a un alza en el número de estos despidos posestallido social y pandemia.Para enfrentar ese escenario, un grupo de diputados del oficialismo integrado por Andrés Giordano (independiente pro-FA), Gael Yeomans (CS), Luis Cuello (PC), Daniella Cicardini (PS) y Marta González (independiente pro-PPD) presentó la semana pasada un proyecto de ley para hacer más costosa la desvinculación por necesidad del empleador."El presente proyecto busca evitar la procedencia de despidos sin causa real y de forma unilateral por parte de los empleadores y, asimismo, realizar las correcciones que la jurisprudencia y doctrina nacional vienen detentando desde la reincorporación de la causal -necesidades de la empresa- en nuestra legislación laboral, todo en una consecuente búsqueda por la protección y verdadera estabilidad del empleo de todas las trabajadoras y trabajadores", señala la idea matriz de la reforma legal.Uno de los impulsores de la reforma, el diputado Giordano, afirma que "más del 90% de estos despidos que se denuncian terminan siendo juzgados como despidos injustificados. Pero eso no ha significado que las empresas se inhiban de seguir aplicando esta causal de manera ilegal. Lo único que se logra en los juicios es una indemnización con un recargo de un 30%".De ahí que el parlamentario especifique que los finiquitos deben estar fundados en razones objetivas: "Así se plantea en términos generales en el marco jurídico nacional. Lo...

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