Informe de seguimiento 301-18 servicio nacional de la mujer y equidad de género de valparaíso sobre cambio de ejecutor en el centro de la mujer de viña del mar - noviembre 2019
| Fecha | 20 Noviembre 2019 |
| Número de informe | 301/2018 |
| Emisor | Regional Valparaíso |
INFORMES VINCULADOS
| Número | Tipo | Nombre |
|---|---|---|
| 301/2018 | Informe de Investigación Especial | INFORME FINAL DE INVESTIGACIÓN ESPECIAL 301-18 SERVICIO NACIONAL DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO DE VALPARAÍSO SOBRE PRESUNTAS IRREGULARIDADES POR CAMBIO DE EJECUTOR EN EL CENTRO DE LA MUJER - NOVIEMBRE 2018 |
OBJETIVO
Realizar el seguimiento a las observaciones contenidas en el lnforme Final de Investigación Especial N° 301, de 2018, sobre eventuales irregularidades por cambio de ejecutor en el Centro de la Mujer Viña del Mar, del Servicio Nacional de la Mujer
y Equidad de Género (SERNAMEG).
y Equidad de Género (SERNAMEG).
CONCLUSIONES
I.- Observaciones que se subsanan
En dicho informe final se determinaron las siguientes observaciones y acciones correctivas, las cuales fueron implementadas por la entidad auditada:
Acápite II, Examen de la Materia Investigada, numeral 7, Sobre condiciones laborales del equipo profesional del Centro de la Mujer, letra c), Acápite III, Examen de Cuentas, numeral 1, Falta de acreditación de gastos de honorarios (C).
II.- Observaciones que se mantienen
En el informe final se determinaron las siguientes acciones correctivas que debía implementar el servicio auditado para subsanar las observaciones formuladas, sin ernbargo, éstas no se cumplieron:
Acápite II, Examen de la Materia Investigada, numeral 3, Incumplimiento del convenio de colaboración entre el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y el Ministerio de Desarrollo Social (MIDESO), numeral 7, Sobre condiciones laborales del equipo profesional del Centro de la Mujer, letras a) y b).
III.- Sobre acciones derivadas indicadas en el Informe Final
Se deja constancia que el procedimiento disciplinario ordenado instruir a la Dirección Regional de Valparalso, del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, para las observaciones del acápite II, numerales 2 y 5, letras a) y b), del Informe Final N° 301, de 2018, objeto de este seguimiento, fue iniciado por la entidad mediante la resolución exenta N° 540, de 2018, cuyo plazo de...
En dicho informe final se determinaron las siguientes observaciones y acciones correctivas, las cuales fueron implementadas por la entidad auditada:
Acápite II, Examen de la Materia Investigada, numeral 7, Sobre condiciones laborales del equipo profesional del Centro de la Mujer, letra c), Acápite III, Examen de Cuentas, numeral 1, Falta de acreditación de gastos de honorarios (C).
II.- Observaciones que se mantienen
En el informe final se determinaron las siguientes acciones correctivas que debía implementar el servicio auditado para subsanar las observaciones formuladas, sin ernbargo, éstas no se cumplieron:
Acápite II, Examen de la Materia Investigada, numeral 3, Incumplimiento del convenio de colaboración entre el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género y el Ministerio de Desarrollo Social (MIDESO), numeral 7, Sobre condiciones laborales del equipo profesional del Centro de la Mujer, letras a) y b).
III.- Sobre acciones derivadas indicadas en el Informe Final
Se deja constancia que el procedimiento disciplinario ordenado instruir a la Dirección Regional de Valparalso, del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, para las observaciones del acápite II, numerales 2 y 5, letras a) y b), del Informe Final N° 301, de 2018, objeto de este seguimiento, fue iniciado por la entidad mediante la resolución exenta N° 540, de 2018, cuyo plazo de...
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