Informe final n° 904, de 2023, sobre el cumplimiento de la ley n° 20.4224, servicio nacional de la discapacidad - febrero 2024
| Fecha | 06 Febrero 2024 |
| Número de informe | 904/2023 |
| Emisor | Departamento de Auditorías Especiales |
Verificar en el Servicio Nacional de la Discapacidad, SENADIS, y en el Servicio Civil, que los municipios y los organismos centralizados del Estado, respectivamente, hayan dado cumplimiento a la aludida ley N° 20.422, en específico, respecto de la obligación de que, a lo menos, el 1% de su dotación anual corresponda a personas discapacitadas, durante el año 2022.
• Se comprobó que 16 de las 85 entidades edilicias y 8 de los 52 organismos públicos centralizados revisados reportaron para el período comprendido entre el 1 de enero y 31 de diciembre de 2022, una cuota de contratación de personal con discapacidad menor al 1% exigido en los artículos 45 de la ley N° 20.422, y 10 del decreto N° 65, de 2018, del MINTRAB.
Asimismo, se verificó que dichas instituciones no remitieron las excusas fundadas al SENADIS y al Servicio Civil, respectivamente, por el incumplimiento de esa cuota mínima del 1% del personal con discapacidad que debían contratar para el año 2022, contraviniendo lo previsto en el artículo 13 del decreto N° 65, de 2018, del MINTRAB, el cual establece que para excusarse el jefe de servicio de las instituciones obligadas deberá presentar un informe fundado, con las razones dispuestas en el artículo 12 de ese cuerpo normativo a la Dirección Nacional del Servicio Civil y al Servicio Nacional de la Discapacidad, en el mes de abril de cada año, dando cuenta del año calendario anterior.
También infringe los principios de legalidad contenido en el artículo 2° y de control y responsabilidad previstos en el artículo 3°, inciso segundo, de la anotada ley N° 18.575.
En lo sucesivo, las entidades deberán cumplir con la emisión del informe fundado, establecido en los artículos 10 y 13 del citado decreto N° 65, de 2018, del MINTRAB, en tiempo y forma, en los casos de incumplimiento de la cuota mínima de personal con discapacidad.
• De las 85 municipalidades analizadas, 25 de ellas no habían realizado el reporte exigido en la ley N° 20.422 en el aplicativo del SENADIS, instancia a través de la cual debían informar su dotación y el personal con discapacidad contratado durante el año 2022. Asimismo, se determinó que, de las 52 reparticiones públicas centralizadas del Estado, 6 de ellas tampoco habían efectuado el citado reporte en la plataforma informática de la Dirección Nacional del Servicio Civil dispuesta para igual efecto. Además, ninguna de las 31 reparticiones observadas hizo gestiones posteriores para entregar dichos antecedentes a los...
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