Informe final de investigacion especial 256-2018, Municipalidad de valdivia sobre irregularidades en el pago de horas extraordinarias en el departamento de construcción y operaciones de la municipalidad de valdivia - Doctrina Administrativa - VLEX 840027232

Informe final de investigacion especial 256-2018, Municipalidad de valdivia sobre irregularidades en el pago de horas extraordinarias en el departamento de construcción y operaciones de la municipalidad de valdivia

Fecha30 Mayo 2018
Número de informe256/2018
EmisorRegional Los Ríos

OBJETIVO Verificar en el Departamento de Construcción y Operaciones de la Municipalidad de Valdivia, una serie de hechos referidos al control de asistencia y al pago de horas extraordinarias al personal de esa dependencia
CONCLUSIONES Esa dependencia municipal no cuenta con un control de asistencia auxiliar, efectuándose anotaciones en el libro de novedades de los guardias privados, en tarjetas no autorizadas o como anotaciones manuscritas sobre el propio registro, por
lo que se deberá establecer formalmente un método alternativo que le permita validar el cumplimiento de la jornada laboral y controlar las horas extraordinarias a pagar en el caso en que el reloj biométrico no funcione, lo que tendrá que ser verificado por la unidad de control interno municipal.

Se advirtió que los actos administrativos que ordenan los trabajos extraordinarios no fundamentan su carácter de impostergable, no especifican el número de horas a compensar o pagar, si las labores serán en horario diurno o
nocturno y sobrepasan, en algunos casos, el límite de 40 horas diurnas, llegando incluso a jornadas extraordinarias de hasta 146 horas mensuales, por lo que se tendrán .que adoptar las medidas para que, en el futuro, los decretos alcaldicios
posean las especificaciones antes descritas y compatibilizar las necesidades del servicio y la salud del personal, asegurando su descanso, disfrute del tiempo libre y una limitación de las horas de trabajo, todo ello de acuerdo a lo señalado en el ·
dictamen No 15.218, de 2015.

Se constató que, a 17 funcionarios, no se les pagó el trabajo
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