Informe final de investigación especial n° 854 de 2023, sobre eventuales irregularidades en materias de personal en la Municipalidad de ninhue febrero-2024 - Doctrina Administrativa - VLEX 1029954584
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Informe final de investigación especial n° 854 de 2023, sobre eventuales irregularidades en materias de personal en la Municipalidad de ninhue febrero-2024

Sentencia Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha21 Febrero 2024
Número de informe854/2023
EmisorRegional Ñuble

OBJETIVO

Verificar eventuales irregularidades en la asignación de horas extraordinarias de los distintos directivos y jefaturas municipales, desde el mes de junio de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2022 en la Municipalidad de Ninhue.
CONCLUSIONES

Se constató que a la señora , encargada de personal de la Municipalidad de Ninhue, entre los meses de julio 2021 y noviembre 2021, se le pagaron y/o compensaron una cantidad de 512 horas extraordinarias, efectuadas desde su hogar particular, por mantener además de la función de encargada de personal, la labor de secretaria municipal (S).

• Se constató que se aproximó la fracción de horas extras realizada al número entero inmediatamente superior, por un monto total de $204.853, lo cual no resulta procedente.

• Se constató que 52 horas diurnas y 52 horas nocturnas, realizadas durante los meses de enero y febrero de 2022, no cuentan con la debida justificación que avale la realización de estas, toda vez que los funcionarios no cuentan con el respaldo del reloj control donde se pueda visualizar su marcación de salida o entrada o la marcación completa del día en que se realizaron dichos trabajos extraordinarios.

Lo anterior vulnera la jurisprudencia administrativa de la Contraloría General de la República contenida, entre otros, en los

dictámenes Nos 5.921 de 2010; 12.463 de 2013; y, 15.218 de 2015, tales trabajos extraordinarios proceden y otorgan los derechos correlativos -compensación con descanso complementario o pago, según resuelva la autoridad.

• Se detectaron días y meses completos que no contaban con ninguna marcación horaria de parte de los funcionarios municipales, sin que, además, existiera un acto administrativo o documento alguno que justifique sus inasistencias, lo que impide verificar el cumplimiento de la jornada laboral, por lo que no corresponde el pago de un monto total de $2.562.029.

• Se constataron ausencias y atrasos de parte del personal, sin...

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