INFORME FINAL 67-11 HOSPITAL DE TIL TIL AUDITORÍA AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - JULIO 2011 - Doctrina Administrativa - VLEX 565320586
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INFORME FINAL 67-11 HOSPITAL DE TIL TIL AUDITORÍA AUDITORÍA EN MATERIAS DE PERSONAL Y REMUNERACIONES - JULIO 2011

Sentencia Citas 2 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de Resolución15 de Julio de 2011
EmisorAuditoría Administrativa
ServicioHOSPITAL COMUNITARIO DE TILTIL
Número de informe67/2011
Tipo de informeInforme Final de Auditoría
NivelCentral

El Hospital de Til-Til, mediante oficio N° 89, del año en curso, ha emitido una respuesta a los alcances formulados en el Preinforme de Observaciones de esta Contraloría General contenido en el oficio N° 67, de 2011. Sin embargo, existen algunas situaciones que persisten, respecto de las cuales se deberán adoptar las medidas que contemplen las siguientes acciones:

  1. - En relación a la transparencia activa, se debe generar efectivamente la coordinación que menciona ese establecimiento, entre un representante del Hospital, con la Unidad de Informática del SSMN., con el fin de cumplir con la normativa legal vigente.

  2. - En cuanto al control de la jornada, así como también a los descuentos que deben efectuarse al no verificarse el cumplimiento del mismo, el Establecimiento debe arbitrar las medidas que correspondan con el objeto de velar por el fiel cumplimiento de la jornada de trabajo, procurando una mayor supervisión del sistema, como asimismo sobre la deducción que corresponda realizar de las remuneraciones por dicho concepto.

  3. - Respecto a la Recuperación de Subsidios por Incapacidad Laboral, corresponde que ese establecimiento mantenga el control de los montos a recuperar, así como el correcto registro de la información que procede en cuanto a ese proceso.

  4. - Sobre la corrección en el monto de fianza descontado a la funcionaria mencionada en el...

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