Informalidad laboral - 6 de Marzo de 2021 - El Mercurio - Noticias - VLEX 861777597
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Informalidad laboral

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Vincent

A un año del comienzo de la pandemia, el impacto sobre el mercado laboral ha sido profundo. La situación es además particularmente compleja para dos grupos. Como la evidencia ha demostrado, entre los jóvenes la crisis tiene el potencial de afectar no solo sus posibilidades de empleo circunstanciales, sino sus trayectorias laborales futuras. Entre las mujeres, una caída en participación, la que alcanza solo al 46%, evidencia un retroceso histórico. Así, en momentos en que se siguen diseñando sistemas de subsidios que pueden extender las distorsiones sobre el mercado laboral, la persistencia del detrimento merece atención. En particular, lo que ocurre en el ámbito de la informalidad.De acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), en el trimestre móvil noviembre-enero, la tasa de ocupación informal alcanzó el 27,1%. Si bien el guarismo indica una caída anual de 1,4 puntos, lejos de implicar la reducción de la informalidad, solo demuestra la drástica destrucción de plazas de trabajo incluso en este segmento del mercado. En efecto, entre marzo y julio de 2020 se habrían perdido al menos un millón de empleos informales. Si esto además ha sido influido por los subsidios del Estado, justificados durante la pandemia pero que no tuvieron un diseño adecuado para alinear los incentivos, es materia que no se puede descartar.Ahora bien, aun cuando la cifra es menor a su símil del año pasado, la tendencia creciente exhibida por el indicador augura el recrudecimiento de la informalidad en los siguientes meses. Precisamente, entre los trimestres móviles mayo-julio y noviembre-enero la tasa de ocupación informal ha consignado el aumento de 4,8 puntos, equivalente al aumento de casi 622 mil empleos informales, acumulando casi el 60% del total de trabajos creados. De este modo, el establecimiento de incentivos para la formalización, el gradual retiro de las transferencias del Estado y los mecanismos que faciliten la regulación de este grupo de la población surgen como prioridad para garantizar la recuperación del empleo.Subsidios e incentivos a formalizarsePor lo pronto, los subsidios implementados a partir de septiembre del año pasado en apoyo de la reinserción laboral de los trabajadores suspendidos bajo la Ley de Protección del Empleo -línea Regresa- y la contratación de nuevos empleados -línea Contrata- no parecen estar teniendo un gran impacto sobre el empleo formal.Por un lado, de acuerdo con los datos del Ministerio del Trabajo...

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