Indemnizaciones: cuáles son los tipos de compensaciones que se reciben tras un despido - 20 de Abril de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 779004417
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Indemnizaciones: cuáles son los tipos de compensaciones que se reciben tras un despido

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Vincent

¿Qué es la indemnización laboral?Es un monto de dinero que el empleador debe entregar a sus trabajadores cuando el vínculo contractual entre ambos finaliza.¿Qué compensaciones existen?Existen diferentes situaciones en las que se puede ejercer el derecho a indemnización por despido, las cuales se determinan según las causas que hayan motivado el término del contrato. Está la de tipo sustitutiva del aviso previo que tiene lugar cuando se pone fin al contrato por "necesidades de la empresa" y el empleador no da aviso con al menos 30 días de anticipación. Acá, se debe entregar un pago equivalente a la última remuneración percibida por el trabajador.La del feriado anual o vacaciones se hará efectiva sin importar la causal de despido, debiendo cancelar los días de vacaciones no usados a la fecha. En caso de haber prestado servicios por menos de un año, estos se calcularán en proporción al tiempo trabajado.La más conocida es la por años de servicio, la cual también procede cuando el despido es realizado bajo la razón de "necesidades de la empresa". El pago se calcula en un mes de sueldo por año de servicio, con un tope máximo de 11 años. En este caso, cualquier período superior a seis meses trabajados continuamente a partir del segundo año se contabiliza como un año de servicio.Fuente: Dirección del Trabajo.¿Se puede perder el derecho a indemnización?Según la legislación vigente, los trabajadores pueden perder este...

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