Huelga en Chuquicamata - 15 de Junio de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 792166545
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Huelga en Chuquicamata

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Vincent

Los socios de los sindicatos 1, 2 y 3 de la división Chuquicamata no aceptaron la última oferta de la empresa, que incluía beneficios por 14,1 millones de pesos, además de mejores condiciones en los planes de egreso y de salud para quienes dejen la compañía, y votaron la huelga legal. A pesar de que las remuneraciones y beneficios de los trabajadores de la minería en general, y de Codelco y de la mina Chuquicamata en particular, se ubican muy por sobre el promedio de los de otras actividades económicas, y por esa razón resultan atractivos para muchos que quisieran acceder a un contrato en esas condiciones, los trabajadores de Codelco no estuvieron dispuestos a aceptarlo. Sugerentemente, la decisión la adoptaron votando a mano alzada y no en urna.Diferentes factores inciden en esta negociación.Desde luego, el hecho de que las rentas asociadas a la actividad minera generen importantes excedentes ha llevado a las compañías progresivamente a pactar salarios más altos que el promedio, y así evitar conflictos que les impidan continuar percibiendo esos excedentes. Por otra parte, las dificultades que impone la legislación laboral para terminar contratos de trabajo demasiado onerosos -agravadas por las presiones políticas que se dan cuando una empresa tiene carácter estatal- les dan mejores herramientas de negociación a sus funcionarios.Una huelga en Chuquicamata -que produce el 5,5% del cobre de Chile- resulta dañina no solo para la empresa en conflicto, sino que, además, para el país en su conjunto...

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