Herrera Cortez Patricio Alejandro - Constructora Cypro Limitada
| Número de registro | CVE-2101746 |
| Fecha de publicación | 01 Abril 2022 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.218 |
CVE 2101746 |Director Interino: Jaime Sepúlveda O.
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.218 | Viernes 1 de Abril de 2022 | Página 1 de 4
Publicaciones Judiciales
CVE 2101746
NOTIFICACIÓN
SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO, Merced 360
Santiago. En autos RIT O-3423-2021 RUC 21- 4- 0341184-9 se ha ordenado notificar por avisos
lo siguiente: EXTRACTO DE LA DEMANDA: EN LO PRINCIPAL: Demanda en
procedimiento general por reconocimiento laboral, despido injustificado, cobro de prestaciones y
Solidaridad; PRIMER OTROSÍ: Forma de Notificación; SEGUNDO OTROSÍ: Patrocinio y
Poder. PATRICIO ALEJANDRO HERRERA CORTEZ. chileno, casado, Jefe de Terreno,
cédula nacional de identidad número 9.001.681-4, domiciliado en Urmeneta N° 339, comuna de
Recoleta, Región Metropolitana, a S.S., respetuosamente digo: Que, encontrándome dentro de
plazo legal vengo en interponer demanda en procedimiento ordinario por despido injustificado,
indebido e improcedente, cobro de prestaciones, indemnizaciones y Solidaridad en contra de mi
ex empleador Constructora Cypro Limitada, RUT 76.447.152-0, giro de su denominación,
representada legalmente por don Patricio Rojas Fernández, desconozco cédula de identidad, y
por don Patricio Flores Fuentes, cédula de identidad número 15.639.683-4, todos domiciliados en
Av. Kennedy N° 6800, oficina 703- A, comuna de Vitacura, Región Metropolitana; y
solidariamente contra el Ministerio de Salud, RUT 61.202.000-0, giro de su denominación,
representada legalmente por don Jaime Burrows Oyarzún o a quién sus derechos represente,
chileno, cédula nacional de identidad número 6.992.929-K, ingeniero, ambos domiciliados en
Mac Iver 541, Santiago, comuna de Santiago, Región Metropolitana; quien actúa a través de la
personalidad jurídica del Fisco de Chile, cuyo representante legal para efectos judiciales y en
virtud del Artículo 26 de la ley N° 18.575, por el Consejo de Defensa del Estado, RUT:
61.006.000-5, representado por su presidente, don Juan Antonio Peribonio Poduje, chileno,
cédula nacional de identidad número 12.231.972-5, representante legal, ambos domiciliados en
Agustinas N° 1687, Santiago, Región Metropolitana; con el objeto de que se declare injustificado
mi despido, condenándose a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones que
indicaré, basándome en la relación circunstanciada de los hechos y fundamentos de derecho que
a continuación expondré: Comencé a prestar servicios bajo subordinación y dependencia para mi
ex empleador Constructora Cypro Limitada, con fecha de ingreso el 1 de diciembre de 2016,
prestando mis servicios en distintas instalaciones en donde era destinado por mi empleador,
siendo la última de estas el Hospital Clínico San Borja Arriarán, ubicado en Av. Santa Rosa
1234, comuna de Santiago. Mis funciones son de Jefe de Terreno. Mi jornada de trabajo era,
según mi contrato de trabajo, de acuerdo al artículo 22 del Código del Trabajo, sin embargo en la
práctica trabajaba 45 horas semanales. Contrato de carácter indefinido de fecha 1 de diciembre
de 2022. Mi remuneración era del monto de $1.416.238.- Con fecha 26 de febrero de 2021 mi
empleador me comunica mediante carta de despido acerca de mi desvinculación de la empresa,
por la causal contenida en el artículo 161 inciso Io del Código del Trabajo, esto es, por
“Necesidades de la Empresa”. En la mencionada carta de despido, en relación a la causal de
despido esgrimida, mi empleador señala que los hechos del despido “dicen relación con la
reorganización de los recursos de la empresa, para optimizar la gestión, lo que hace necesario
prescindir de sus servicios”, y nada más respecto a la causal. Respecto a ello, como ha insistido
la jurisprudencia, el despido por necesidades de la empresa debe estar fundado en hechos
objetivos, y no en la simple voluntad unilateral y discrecional del empleador, y la oportunidad
para señalar dichos hechos es precisamente la carta de despido, oportunidad que desaprovechó
mi empleador, no solo puesto que no señaló los fundamentos fácticos del despido, sino que no
siquiera mencionó que la empresa se encontraría en una situación de desmedro económico, o que
hay un detrimento en la situación financiera de la empresa, viendo precluida su oportunidad para
señalarlo posteriormente en el presente, pudiendo solamente hacer valer lo que señaló en la carta
de autodespido. En dicha carta de despido, además se señala que yo ingresé a trabajar con fecha
1 de octubre de 2019 (siendo que yo ingresé a trabajar con fecha 1 de diciembre de 2016, lo que
consta en mi contrato de trabajo, en mis liquidaciones de sueldo y en un certificado extendido
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