Grandes retailers profundizan ajustes de personal por pandemia
Luego de un primer semestre para el olvido en la industria del retail , con ventas que se desmoronaron desde marzo por la pandemia -justo cuando estaban retomando la normalidad tras el impacto de la crisis social del año pasado-, la industria optó por profundizar aún más los ajustes en sus plantas de trabajadores en búsqueda de eficiencias.Tras haber tomado la decisión de no acogerse a la Ley de Protección del Empleo, las multitiendas de Falabella pusieron en marcha un agresivo plan de desvinculaciones, el que ya está en marcha: dejarán de contar con al menos 10 empleados por tienda.Así lo comunicó la gerencia de la multitienda a los trabajadores, según expuso el director y vocero del Sindicato de Trabajadores Holding Falabella, Patricio Bustos. Falabella tiene 47 tiendas departamentales en Chile y se encuentra operando menos de la mitad.Consultada la firma sobre las desvinculaciones, declaró: "A raíz de la actual crisis derivada de la pandemia, en Falabella Retail hemos debido hacer cambios en la estructura organizacional y ajustes en nuestra dotación. Esto, debido a las consecuencias que ha generado la baja actividad registrada en nuestro sector".Aunque añadió que "estamos haciendo todos los esfuerzos para minimizar el impacto sobre nuestros trabajadores".Otra de las iniciativas de la empresa sería ajustar a la baja la comisión garantizada de los trabajadores, que se había fijado -al inicio de la crisis- en un 60% del promedio de la remuneración de los últimos tres meses, indicó el sindicato. Falabella no se refirió a la medida, pero fuentes ligadas a la empresa señalaron que...
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