Grandes mineras se abren a pagar elevados bonos a cambio de cero reajuste salarial real - 9 de Mayo de 2017 - El Mercurio - Noticias - VLEX 678686221
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Grandes mineras se abren a pagar elevados bonos a cambio de cero reajuste salarial real

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Vincent

En este contexto, según afirman en el sector, las compañías estarían más dispuestas a entregar un bono por término de negociación (BTN) alto, pero acompañado de un reajuste real nulo.

Un ejecutivo de la industria comenta que "uno de los objetivos es el control de costos y la optimización de los procesos, por lo que las compañías no están dispuestas a amarrarse a compromisos a largo plazo".

Añade que si bien las expectativas de precio son esperanzadoras, existen elementos de riesgo, por lo que las empresas prefieren tener claridad sobre los costos al comienzo del convenio, evitando aumentar la carga laboral de manera permanente.

Un ejemplo, dicen, es lo ocurrido en Collahuasi, donde la compañía y los trabajadores cerraron un acuerdo anticipado por 36 meses que incluye un pago de $14 millones -$11 millones de BTN y $3 millones de crédito blando-, pero no hubo reajuste.

Otro ejecutivo de la industria apunta a que en el país los trabajadores ya están muy bien pagados si se les compara con el resto del mundo, por lo que no existen fundamentos para reajustes. "Si las mineras vuelven a entregar beneficios que no estén vinculados a productividad, las compañías sufrirán cuando el precio baje", dice.

Según un catastro del Consejo Minero, este año vencen contratos colectivos en faenas como El Teniente, Zaldívar, Candelaria, Barrick y Quebrada Blanca.

Mirada de expertos

El académico de la Universidad Central Miguel Ángel Durán comenta que las compañías evitan los reajustes, porque elevan "todos los beneficios de los trabajadores que estén atados al sueldo base, por ejemplo, bono de vacaciones, indemnización por años de servicio y otros. Además, por ley en Chile no se puede bajar una vez otorgado".

Esto, indica, a diferencia de "los bonos, que se entregan solo una vez y que deben ser renegociados en el futuro. Ello significa que, dependiendo de las condiciones de la industria, pueden bajar o subir", subraya el también ex...

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