Gobierno rechaza publicidad que incluye IFE laboral como parte de la remuneración
Revuelo causó en la jornada de ayer la masificación en redes sociales de una oferta laboral en la que se señalaba: "Buscamos auxiliares de aseo. $570 mil", cifra que venía con añadido en letras más pequeñas que consignaba, "Sueldo Empresa $370 mil; bono gobierno aprox. $200 mil". Para cerrar, al pie del aviso de la empresa -Sacyr Facilities Servicios- citaba: "Te ayudamos a gestionar tu IFE laboral".¿Por qué el revuelo? Los cuestionamientos, sobre todo en Twitter, apuntaban a que era incorrecto que la empresa incluyera el bono dentro del sueldo, porque se trata de un beneficio que se paga directamente al trabajador y no al empleador.No mucho después, la publicación generó que el Ministerio del Trabajo, a través de una declaración pública, rayara la cancha respecto de la solicitud y acceso a la bonificación cuyas postulaciones comenzaron la semana pasada."Como Ministerio del Trabajo y Previsión Social, aclaramos lo siguiente: los subsidios al empleo en sus líneas Protege, Nuevo Empleo e IFE laboral son beneficios estatales, no imponibles, que se entregan directamente a los trabajadores, por un tiempo determinado y sin intervención de los empleadores".En la misma línea, agregó que "estos beneficios no forman parte del salario, sueldo ni de la remuneración mensual de los trabajadores ofrecida por el empleador, por lo que no sufren -ni pueden sufrir- descuentos de ningún tipo".Dicho lo anterior, la...
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