Gobierno anuncia proyecto que permite pactar jornadas más flexibles y vacaciones de 20 días
Acompañado de los ministros del Trabajo, Nicolás Monckeberg, y de Hacienda, Felipe Larraín, el Presidente Sebastián Piñera firmó ayer el segundo proyecto de ley de la agenda de modernización laboral y que permitirá a empleadores y trabajadores adaptar las jornadas laborales.Piñera comentó los ejes estructurales del proyecto de ley que ingresaría la próxima semana a la Cámara de Diputados: "Son medidas para adaptar mejor las jornadas laborales, de forma tal de que se puedan conciliar, de mejor manera, con el mundo de la familia, del deporte, de la cultura, de los amigos y de lo que las personas quieran hacer con su tiempo libre".La iniciativa propone mecanismos para que empleadores y trabajadores pacten de manera individual cambios al sistema de jornada de trabajo, entre ellas una jornada mensual de 180 horas a nivel individual. La idea es que se pueda pactar, alternativamente, a la jornada ordinaria de 45 horas semanales, una de 180 horas mensuales que podrá ser distribuida en forma diferente cada semana. Los expertos afirman que dicha medida implica reducir la jornada mensual de trabajo en un 8%. Actualmente se tramita en el Congreso una moción de la diputada Camila Vallejo (PC) que busca bajar a 40 horas la jornada semanal.Otro de los cambios que se propone es una jornada semanal distribuida en no menos de 4 días ni más de 6. Así, por ejemplo, los trabajadores podrían prestar servicios de lunes a jueves, y descansar viernes, sábado y domingo.También se establece la posibilidad de que el trabajador opte porque se le compensen algunas horas extraordinarias por más vacaciones. La medida permite que el trabajador elija si las horas extraordinarias se le pagan con recargo o se le compensan con vacaciones, especificando que, en el caso de la opción por vacaciones, pueda tener hasta 5 días de feriado anual adicional, llegando a un total de 20 días anuales.Piñera defendió los cambios propuestos y descartó que se precarice el empleo: "Todo lo contrario. Este proyecto de ley lo que busca es fortalecer los derechos de los trabajadores, ampliar sus ámbitos de libertad y permitir una mejor incorporación al mundo del trabajo y una mejor compatibilización de ese mundo con otros tan importantes, como el mundo de la familia".Monckeberg dijo que "es fundamental que pongamos el foco de esta modernización en mejorar la calidad de vida de los trabajadores. No hay nada más precario para los trabajadores que no tener trabajo o tener un trabajo que lo encadena a jornadas rígidas con baja productividad".Larraín anticipó que el costo anual de la reforma es de $1.200 millones.Legislación comparadaDe acuerdo al proyecto de ley, países como Australia, Reino Unido, Argentina, Colombia y España han implementado en el último tiempo medidas para flexibilizar sus jornadas de trabajo. Economistas afirman que medidas generarían más empleo y estiman que jornadas se podrían reducir en hasta un 8% al mesImpacto positivo en el empleo, en la productividad y la conciliación del trabajo con la vida familiar, son parte de los aspectos que los economistas valoran del nuevo proyecto de modernización laboral que flexibiliza el horario y jornada de trabajo. Pero también ven riesgos.Hace mucho tiempo que el Centro de Políticas Laborales de la Universidad Adolfo Ibáñez (UAI) viene empujando la idea de que las jornadas laborales en Chile son excesivamente rígidas...
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