Gobierno ajusta propuesta de sueldos a docentes: reduce el de expertos y sube a los intermedios
Y el impacto de esa decisión se aprecia principalmente en el reajuste hecho a la propuesta de salarios en las indicaciones que ingresaron al Congreso.
Profesores, parlamentarios y expertos criticaban que la curva salarial era -si bien mucho mayor a lo que ganan hoy los maestros- muy plana en los primeros años de ejercicio, y solo tenía alzas importantes hacia los 20 años (o más) de trabajo.
Es por eso que el Gobierno propuso elevar los sueldos de los profesores de niveles intermedios (Temprano y Avanzado) a cambio de rebajar el de los maestros que estén en los tramos Experto (ver recuadro). Lo que no cambia es el sueldo de entrada, que será de $800 mil en promedio, 30% más alto de lo que gana hoy un docente, explicó el encargado de Política Docente del Mineduc, Jaime Veas.
En palabras simples, en el proyecto original un profesor después de trabajar 10 años llegaba al nivel Avanzado y ganaba $988 mil. Ahora se acortan los tiempos, por lo que ese maestro podría tener el mismo nivel con ocho años de experiencia, o incluso cuatro: con las indicaciones, su sueldo ya superaría el millón de pesos.
En contraste, el maestro de máximo nivel, con 30 años de experiencia y que trabaja a jornada completa, ganaba $2,8 millones en promedio, y ahora recibiría alrededor de $2,2 millones.
"En el contexto de los recursos disponibles que tiene este proyecto de ley, lo que hicimos fue mejorar las curvas iniciales; es decir que los profesores más jóvenes puedan tener unas mejores rentas y proyectar unas rentas de salida que permitan conciliar el incremento a la entrada", detalló Veas, quien enfatizó que no hay un desincentivo para los profesores con más experiencia, ya que a estos sueldos se deben sumar asignaciones que no son parte de la carrera.
"Esto va en la línea de lo que pidieron los propios profesores", enfatizó la presidenta de la Comisión de Educación, Camila Vallejo (PC), quien valoró las indicaciones recibidas.
Vulnerables
Además, el Mineduc cambió el cálculo para la asignación que se da a los profesores que trabajen en colegios vulnerables. Esto, buscando subir de unos $8 mil a $47 mil lo que se le pagará a un profesor joven por ir a estas escuelas, pero bajando casi a la mitad lo que se les bonifica a los maestros de más experiencia.
"Va en el sentido de lo esperado, pero aún es muy débil para asegurar que los niños que viven en la mayor complejidad social van a tener los mejores docentes", dijo Hernán Hochschild, director de Elige Educar.
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