Ganadores del premio EY y 'El Mercurio' relatan sus historias de negocios
"La diversidad e inclusión es parte esencial de SMU, es un tema cultural muy fuerte", explica Marcelo Gálvez, el gerente general de la compañía, quien detalla que a su arribo a la firma "había mucha convicción".Ese sello cultural lo han plasmado en lo que denominan CERCA, acrónimo de cercanía, excelencia, respeto, colaboración y agilidad. Y se aterrizan, por ejemplo, en programas que abordan la diversidad e inclusión en discapacidad física y cognitiva, género, generacional (con foco en adultos mayores) y migrantes.Los resultados en género, por ejemplo, muestran que en la plana ejecutiva en Chile 40% son mujeres y en Perú la cifra es aun mayor, 50%. Y a nivel total de compañía, en torno al 60% son mujeres.Ingeniero comercial de la UAI y con un MBA en la U. de Bath, Gálvez ingresó a SMU en marzo de 2011, tras una carrera de 25 años en lo que hoy es Walmart Chile: 23 años cuando era D&S (marzo de 1988 a diciembre de 2010) y dos tras aquella compra de la gigante americana.Cuenta que su decisión en 2011 de migrar a SMU se dio porque visualizó similar estilo empresarial del que había visto en D&S, de mucho espacio interno para innovar. Partió como gerente general de SMU supermercados (excluía Perú y Construmart de su competencia), luego asumió una vicepresidencia de estrategia y recursos humanos y llegó a la gerencia general de SMU, en 2013.En materia de planes de desarrollo y tras cerrar en 2021 con resultados históricos en la compañía -"el mejor año desde que partió (2008)", enfatiza Gálvez-, cuenta que el plan que sigue contempla tanto aperturas físicas como e-commerce . Serán 10 aperturas de supermercados en Chile (siete Unimarc, 2 Alvi y 1 Super 10), con lo que totalizarán 389 salas en el país. Y en Perú abrirán cinco Maxi Ahorro, llegando a 25 tiendas en este formato. Para Mayorsa no hay planes de expansión en tiendas (son seis actualmente).Y junto a esas tiendas físicas, a mediados de año van a completar a nivel nacional la cobertura de Unimarc.cl (hoy están en 10 regiones) y en el tercer trimestre debutarán con un centro de distribución 100% robotizado y dedicado a e-commerce , ubicado Lo Barnechea.Hernán de Solminihac y premio en memoria de Alejandra Aranda: "Hemos aprendido mucho del aporte que tuvo su trabajo en distintas organizaciones públicas y privadas"Ejecutiva del Año"La conocí cuando los dos éramos estudiantes universitarios", dice Hernán de Solminihac, sobre su esposa Alejandra Aranda, madre de cuatro hijos y fundadora de Humanitas Executive Search, quien falleció en octubre del año pasado.El exministro y director de Clapes UC cuenta que, luego de terminar su carrera de Ingeniería Civil, la universidad lo contrató como profesor y envió a estudiar fuera de Chile, por lo que ambos tenían que decidir qué harían, porque ella -cuatro años menor- aún no se titulaba. Se casaron y ambos se fueron a Estados Unidos. Él hizo sus posgrados -Master of Science y PhD de la U. de Texas at Austin-, y ella terminó su Bachelor of Business Administration y luego un MBA mención Finanzas en esa misma casa de estudios. "Ahí me di cuenta de su entusiasmo y excelente forma de trabajar", destaca.Al volver a Chile, Alejandra trabajó en el Banco de Chile y en empresas de asesorías y, posteriormente, emprendió una firma consultora dedicada a la búsqueda de altos ejecutivos, tanto en Chile como en el extranjero, donde fue socia fundadora de Humanitas Executive Search, organización de la cual era presidenta, "donde además pudo plasmar su veta social, diversidad, equidad de genero, nuevos liderazgos y tecnologías con mira al desarrollo de país", comparte De Solminihac.En 2012 Aranda fue nombrada Chair para Latinoamérica de Cornerstone International Group (CIG) y también fue fundadora de la organización internacional Women Corporate Directors. En 2016, en tanto, fue nombrada directora de AmCham y destacada como una de las 100 Mujeres Líderes de El Mercurio en tres oportunidades.Cuando fue consejera del Sistema de Empresas Públicas (SEP), ella se encargó gratuitamente de la búsqueda de los directores de las empresas públicas, donde las mujeres alcanzaron más de un 50% de participación. "Como familia nos enorgulleció conocer este gran esfuerzo de ella", dice De Solminihac.Y agrega: "Nos emociona recorrer la trayectoria profesional de Alejandra. Hemos aprendido mucho de los desafíos que debió enfrentar en este camino y del aporte que tuvo su trabajo en distintas organizaciones públicas y privadas", precisa, destacando su compromiso y amor por su familia."Es un orgullo para nosotros que hoy la sala del Consejo del SEP lleve su nombre", concluye.María Luz Marín: "Pedí ayuda financiera y todos dijeron que no. Era una idea extremadamente audaz. Arriesgué y me tiré a la piscina (...) Poniendo a Lo Abarca en el mapa mundial"Empresaria del Año"El vino es mi pasión. Me levanto todos los días con entusiasmo", dice María Luz...
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