Gajardo Burgos José Eliacer - Angloamerican Sur S.A. y otras
| Número de registro | CVE-2437156 |
| Fecha de publicación | 01 Febrero 2024 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.765 |
CVE 2437156 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
Sitio Web: www.diarioficial.cl |Mesa Central: 600 712 0001 Email: consultas@diarioficial.cl
Dirección: Dr. Torres Boonen N°511, Providencia, Santiago, Chile.
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.765 | Jueves 1 de Febrero de 2024 | Página 1 de 16
Publicaciones Judiciales
CVE 2437156
NOTIFICACIÓN
Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, RIT O-380-2022 RUC: 22-4-0415805-1;
caratulada “GAJARDO CON ANGLOAMERICAN”; Ing.: 16-07-2022; PROCEDIMIENTO:
Ordinario; MATERIA: Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales; EN LO
PRINCIPAL: Interpone demanda de Indemnización de perjuicios por responsabilidad del
empleador por causa de enfermedad profesional. - PRIMER OTROSÍ: Señala forma de
notificación; SEGUNDO OTROSÍ: Personería. - TERCER OTROSÍ: Patrocinio y Poder. S.J.L.
DEL TRABAJO DE RANCAGUA. FERNANDO ALÉ PIZARRO, CI: 15.993.330-K Abogado,
en representación convencional de don JOSE ELIACER GAJARDO BURGOS CI: 7.632.587-1,
trabajador dependiente, con domicilio para estos efectos en calle Huérfanos N° 1117, Oficina
N° 810, de la comuna de Santiago, a US., con el debido respeto decimos: Que, de acuerdo con lo
Trabajo, Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales; artículo 19
N° 1° y 9° de la Constitución Política de la República de Chile, Título III del Libro III del
Código Sanitario, y demás disposiciones legales que resulten aplicables, vengo en deducir, en
tiempo y forma, demanda en Procedimiento de Aplicación General Laboral, de Indemnización de
perjuicios, por la responsabilidad en las enfermedades profesionales de Hipoacusia
sensorioneural bilateral, con taco; que en la actualidad padece mi representado y que les cabe a
las siguientes empresas y personas naturales, para quienes ha trabajado, bajo subordinación y
dependencia, a saber: EMPRESA CONSTRUCTORA LOS RISCOS S.A., RUT 78.535.620-9;
representada legalmente por Fernando Biagini, con domicilio en Las Acacias #111,+San
Bernardo; CONSTRUCTORA LAJA DIGUILLIN LTDA., RUT 78.728.520-1, representada
legalmente por Mario Iglesias Casanueva, ambos con domicilio en Palacio Riesco 4583,
Huechuraba, Región Metropolitana; EMPRESA CONSTRUCTORA FE GRANDE S.A., RUT
83.109.000-6, representada legalmente por Rafael Valdés González, ambos con domicilio en
Avenida Presidente Riesco N° 5335, piso 10, comuna de Las Condes, Región Metropolitana;
CONSTRUCTORA TECSA COMSA S.A., RUT 96.858.880-K, representada legalmente por
Patricio Rodríguez Carvajal, ambos con domicilio Avda. Presidente Riesco 5335 Las Condes
Santiago; CONSTRUCTORA CONPAX SpA., RUT 79.637.370-9, representada legalmente por
Carlos Pereira Azócar, RUT: 7.336.139-7, ambos con domicilio en Av. Sta. Clara 300,
Huechuraba, Región Metropolitana; ZUBLIN CHILE INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES,
RUT 79.724.190-3, Representada legalmente por Ignacio Sotomayor Aguirre, RUT
10.027.908-1, ambos con domicilio Benjamín 2935 Of. 602, Las Condes, Santiago, Región
Metropolitana; MELON HORMIGONES S.A., RUT 93.248.000-K, representada legalmente por
don Patricio Merello Hitschfeld y Juan Carlos Rivera Calvo o por quien le represente en
conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Código del Trabajo, todos domiciliados en
Carretera Longitudinal N° 5 y 6 Rancagua; RECOMIN SERVICIOS MINEROS SpA., RUT
76.096.683-5, representada legalmente por don Jaime Contreras Cheuquecoy, todos con
domicilio en José Santiago Aldunate N° 3124, comuna de Renca, Región Metropolitana;
ANGLOAMERICAN SUR S.A., RUT 77.762.940-9, representada legalmente por Felipe Purcell
Douds, RUT: 7.080.531-6, ambos con domicilio en Isidora Goyenechea 2800, Las Condes,
Región Metropolitana; y solidaria o subsidiariamente contra CONSEJO DE DEFENSA DEL
ESTADO (FISCO DE CHILE-MOP), RUT 61.006.000-5 representada legalmente por don Lya
Hald Ramírez, con domicilio en Rubio N° 285, Oficina 710, Ciudad de Rancagua, Región de
O´Higgins; CODELCO-DIVISIÓN ANDINA, RUT 61.704.000-K, representada legalmente por
don Nelson Pizarro Contador, con domicilio en Paseo Huérfanos N° 1270, Santiago, Región
Metropolitana y CODELCO-DIVISIÓN EL TENIENTE, RUT 61.704.000-K, representada
legalmente por don Andrés Music Garrido, con domicilio en Avda. Capitán Antonio Millán
N° 1020, Ciudad de Rancagua, Región de O´Higgins: acción que fundo en base a los siguientes
DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE
Núm. 43.765 Jueves 1 de Febrero de 2024 Página 2 de 16
CVE 2437156 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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antecedentes de hecho y de Derecho que, a continuación, expongo: I.- ANTECEDENTES DE
LA RELACIÓN LABORAL I.A. RELACIÓN LABORAL CON EMPRESA
CONSTRUCTORA LOS RISCOS S.A. 1.- Fecha de ingreso: Desde 10 de septiembre de 1996
hasta 25 agosto de 1997. 2.- Función del trabajador y riesgos derivados de ella: Secretario
Técnico. Los riesgos que implicaba dicha labor consistían en la exposición de altos niveles de
ruido, debido a la utilización constante de maquinaria como taladros y sierras, sumado al ruido
ambiental de estructuras metálicas, caídas de material, además de la exposición a altos
volúmenes de ruido, producto de la misma maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes
mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Jornada diurna, de 08:00 a 19:00 horas. 4.- Remuneración:
$200.000-. I.B. RELACIÓN LABORAL CON CONSTRUCTORA LAJA DIGUILLIN LTDA.
1.- Fecha de ingreso: Desde 20 de octubre de 1997 hasta 30 de marzo de 1999. 2.- Función del
trabajador y riesgos derivados de ella: Capataz. Los riesgos que implicaba dicha labor consistían
en la exposición de altos niveles de ruido, debido a la utilización constante de maquinaria como
taladros y sierras, sumado al ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas de material, además
de la exposición a altos volúmenes de ruido, producto de la misma maquinaria utilizada para
realizar los trabajos antes mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Turnos rotativos. Diurno: de
07:00 a 19:00 horas. Nocturno: de 19:00 a 07:00 horas. 4.- Remuneración: $ 250.000-. I.C.
RELACIÓN LABORAL CON EMPRESA CONSTRUCTORA FE GRANDE S. A. 1.- Fecha de
ingreso: Desde 12 de agosto de 1999 hasta 30 de diciembre de 2000. 2.- Función del trabajador y
riesgos derivados de ella: Maestro De obras civiles. Los riesgos que implicaba dicha labor
consistían en la exposición de altos niveles de ruido, debido a la utilización constante de
maquinaria como taladros y sierras, sumado al ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas
de material, además de la exposición a altos volúmenes de ruido, producto de la misma
maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Jornada
diurna, de 07:00 a 19:00 horas. 4.- Remuneración: $250.000-. I.D. RELACIÓN LABORAL
CON CONSTRUCTORA TECSA COMSA S.A. 1.- Fecha de ingreso: Desde 15 de febrero de
2000 hasta 31 agosto de 2000. 2.- Función del trabajador y riesgos derivados de ella: Maestro de
obras civiles. Los riesgos que implicaba dicha labor consistían en la exposición de altos niveles
de ruido, debido a la utilización constante de maquinaria como taladros y sierras, sumado al
ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas de material, además de la exposición a altos
volúmenes de ruido, producto de la misma maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes
mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Jornada diurna, de 08:00 a 19:00 horas. 4.- Remuneración:
$ 180.000-. I.E. RELACIÓN LABORAL CON CONSTRUCTORA CONPAX SpA 1.- Fecha de
ingreso: Desde 01 de septiembre de 2000 hasta 10 de mayo de 2001. 2.- Función del trabajador y
riesgos derivados de ella: Maestro de obras civiles. Los riesgos que implicaba dicha labor
consistían en la exposición de altos niveles de ruido, debido a la utilización constante de
maquinaria como taladros y sierras, sumado al ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas
de material, además de la exposición a altos volúmenes de ruido, producto de la misma
maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Jornada
diurna, de 08:00 a 19:00 horas. 4.- Remuneración: $ 300.000-. I.F. RELACIÓN LABORAL
CON ZUBLIN CHILE INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES. 1.- Fecha de ingreso: Desde 18
de mayo 2001 hasta 31 de octubre 2003. 2.- Función del trabajador y riesgos derivados de ella:
Control avance mina. Los riesgos que implicaba dicha labor consistían en la exposición de altos
niveles de ruido, debido a la utilización constante de maquinaria como taladros y sierras, sumado
al ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas de material, además de la exposición a altos
volúmenes de ruido, producto de la misma maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes
mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Jornada diurna, de 08:00 a 19:00 horas. 4.- Remuneración:
$280.000 I.G. RELACIÓN LABORAL CON MELON HORMIGONES S.A. 1.- Fecha de
ingreso: Desde 31 de octubre de 2003 hasta 11 de septiembre de 2017. 2.- Función del trabajador
y riesgos derivados de ella: Encargado de turno de planta. Los riesgos que implicaba dicha labor
consistían en la exposición de altos niveles de ruido, debido a la utilización constante de
maquinaria como taladros y sierras, sumado al ruido ambiental de estructuras metálicas, caídas
de material, además de la exposición a altos volúmenes de ruido, producto de la misma
maquinaria utilizada para realizar los trabajos antes mencionados. 3.- Jornada de trabajo: Turnos
rotativos. Diurno, de 08:00 a 19:00. Nocturno: de 19:00 a 05:00 horas 4.- Remuneración: Sueldo
base de $1.386.- Bono $1.700.-, Colación $135.- Movilización $84.- El sueldo líquido era aprox.
$800.000. I.H. RELACIÓN LABORAL CON LA EMPRESA RECOMIN SERVICIOS
MINEROS S.A. 1.- Fecha de ingreso: Desde el 1 de febrero de 2018, hasta el 30 de marzo de
2020 2.- Función del trabajador y riesgos derivados de ella: Hombre clave en la mina.
Contaminación acústica y ambiental. 3.- Jornada de trabajo: Turnos rotativos. Diurno: de 08:00 a
19:00 horas. Nocturno: de 19.00 a 08:00 horas. 4.- Remuneración: la remuneración promedio de
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