Decreto con Fuerza de Ley núm. 7, publicado el 30 de Enero de 1993. FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD VALPARAISO-SAN ANTONIO
| Publicado en | Diario Oficial |
| Emisor | MINISTERIO DE SALUD |
| Rango de Ley | Decreto con Fuerza de Ley |
FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD VALPARAISO-SAN ANTONIO
Núm. 07.- Santiago, 27 de Noviembre de 1992.-
VISTOS: LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 61 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA Y LAS FACULTADES QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 4° DE LA LEY N° 19.086, DICTO EL SIGUIENTE DECRETO CON FUERZA DE LEY
Fíjase la siguiente planta de personal para el Servicio de Salud VALPARAISO SAN ANTONIO.
-
PLANTA DE DIRECTIVOS GR N°
E.U. CARGOS
CARGO
DIRECTOR SERVICIO SALUD 2 1
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO SERVICIO SALUD 3 1
JEFE DEPARTAMENTO AUDITORIA 4 1
JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO 4 1
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 4 1
JEFE DEPARTAMENTO INFORMATICA 5 1
JEFE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS 5 1
JEFE DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS 5 1
JEFE DEPARTAMENTO FINANZAS 5 1
JEFE DEPARTAMENTO PROGRAMA DEL AMBIENTE 5 1
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 6 2
JEFE SERVICIO BIENESTAR 7 1
JEFE SECCION CAPACITACION 7 1
JEFATURA PARAMEDICA 7 3
JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y
ESTADISTICA 8 2
JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y
ESTADISTICA 9 1
JEFE SECCION ALIMENTACION 9 1
SUPERVISOR PARAMEDICO 9 12
JEFE SECCION ESTERILIZACION 9 1
SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 10 1
SUPERVISOR PARAMEDICO 10 15
JEFE SECCION ESTERILIZACION 10 2
JEFE SECCION ALIMENTACION 10 1
COORDINADOR ADMINISTRATIVO 10 1
JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y
BIENESTAR 11 2
JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 11 2
JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 11 1
JEFE SECCION ALIMENTACION 11 2
JEFE SECCION ABASTECIMIENTOS 11 1
JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y
ESTADISTICA 12 1
JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 12 1
JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y
ESTADISTICA 13 1
SUPERVISOR PARAMEDICO 13 1
JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y
BIENESTAR 13 2
JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 13 2
JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 13 2
JEFE SECCION ABASTECIMIENTO 13 2
JEFE OFICINA ADMISION 13 2
JEFE OFICINA RECAUDACION 13 2
JEFE OFICINA ESTADISTICA 13 1
JEFE OFICINA INVENTARIOS 13 2
JEFE OFICINA TESORERIA 13 2
JEFE OFICINA CONTABILIDAD Y PRESUPUESTOS 13 2
JEFE OFICINA LAVANDERIA 13 2
JEFE SECCION MANTENCION 13 2
JEFE OFICINA MOVILIZACION 13 2
JEFE SECCION SUELDOS 13 2
JEFE SECCION ABASTECIMIENTO 14 1
JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y
BIENESTAR 15 1
JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 15 1
JEFE OFICINA RECAUDACION 15 2
JEFE OFICINA ADMISION Y ESTADISTICA 15 2
JEFE OFICINA SECRETARIA Y OFICINA DE
PARTES 16 4
JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 17 1
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Cargos que se podrán remunerar y desempeñar indistintamente bajo el régimen del Decreto Ley N° 249, de 1973, o de la Ley N° 15.076.
CARGO GR. HORAS N°
E.U. SEMANALES CARGOS
SUBDIRECTOR MEDICO SERVICIO SALUD 3 33 1
DIRECTOR DE HOSPITAL 3 33 2
JEFE DEPARTAMENTO MEDICINA
PREVENTIVA E INVALIDEZ 4 33 1
SUBDIRECTOR MEDICO DE HOSPITAL 4 33 2
JEFE DEPARTAMENTO PROGRAMAS
DE LAS PERSONAS 5 33 1
DIRECTOR DE HOSPITAL 5 33 2
DIRECTOR DE HOSPITAL 6 33 1
SUBDIRECTOR MEDICO DE HOSPITAL 6 33 2
DIRECTOR DE ATENCION PRIMARIA 6 33 1
DIRECTOR DE CONSULTORIO 8 33 2
JEFE SERVICIO CLINICO 8 33 15
JEFE UNIDAD DE APOYO 8 33 18
DIRECTOR DE CONSULTORIO 9 33 7
JEFE SERVICIO CLINICO 9 33 8
JEFE UNIDAD DE APOYO 9 33 9
JEFE SECCION FARMACIA 9 44 2
JEFE SECCION FARMACIA 10 44 2
JEFE SERVICIO CLINICO 11 33 1
JEFE UNIDAD DE APOYO 11 33 2
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TOTAL CARGOS PLANTA DIRECTIVOS: 184
-
PLANTA DE PROFESIONALES GR N°
CARGO E.U. CARGOS
PROFESIONALES 5 1
PROFESIONALES 7 1
PROFESIONALES 8 1
PROFESIONALES 9 1
PROFESIONALES 10 18
PROFESIONALES 11 28
PROFESIONALES 12 35
PROFESIONALES 13 55
PROFESIONALES 14 56
PROFESIONALES 15 45
PROFESIONALES 16 18
PROFESIONALES 17 47
PROFESIONALES 18 1
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TOTAL CARGOS PLANTA PROFESIONALES: 307
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PLANTA DE TECNICOS GR N°
CARGO E.U. CARGOS
TECNICOS 12 1
TECNICOS 16 45
TECNICOS 17 46
TECNICOS 18 37
TECNICOS 19 39
TECNICOS 20 91
TECNICOS 21 217
TECNICOS 22 371
TECNICOS 23 65
TECNICOS 24 33
TECNICOS 25 162
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TOTAL CARGOS PLANTA TECNICOS: 1.107
-
PLANTA DE ADMINISTRATIVOS GR N°
CARGO E.U. CARGOS
ADMINISTRATIVOS 14 12
ADMINISTRATIVOS 15 13
ADMINISTRATIVOS 16 13
ADMINISTRATIVOS 17 16
ADMINISTRATIVOS 18 15
ADMINISTRATIVOS 19 16
ADMINISTRATIVOS 20 17
ADMINISTRATIVOS 21 18
ADMINISTRATIVOS 22 18
ADMINISTRATIVOS 23 20
ADMINISTRATIVOS 24 19
ADMINISTRATIVOS 25 73
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TOTAL CARGOS PLANTA ADMINISTRATIVOS: 250
-
PLANTA DE AUXILIARES GR N°
CARGO E.U. CARGOS
AUXILIARES 19 24
AUXILIARES 20 26
AUXILIARES 21 28
AUXILIARES 22 32
AUXILIARES 23 32
AUXILIARES 24 58
AUXILIARES 25 57
AUXILIARES 26 64
AUXILIARES 27 88
AUXILIARES 28 1
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TOTAL CARGOS PLANTA AUXILIARES: 410
TOTAL CARGOS DE PLANTA DEL SERVICIO DE SALUD 2.258
Estabécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:
A.- PLANTA DE DIRECTIVOS CARGOS DE CARRERA GRADOS 07 AL 14 ALTERNATIVAMENTE
-
EDUCACIONAL : Título Profesional o Técnico
Universitario de una carrera de a lo
menos 6 semestres.
EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 2 años en la
Administración del Estado en cargos de
la planta de Directivos o de
Profesionales o en cargos que hubiesen
pertenecido a escalafones que han
pasado a integrar dichas plantas.
-
EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Superior
otorgado por un Instituto Profesional
o Centro de Formación Técnica del
Estado o reconocido por éste.
EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 3 años en la
Administración del Estado en cargos de
la Planta de Directivos, de
Profesionales, de Técnicos o de
Administrativos o en cargos que
hubiesen pertenecido a escalafones
que han pasado a integrar dichas
plantas.
-
EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Medio
otorgado por el Ministerio de
Educación.
EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 5 años en la
Administración del Estado en cargos de
la Planta de Directivos, de Técnicos
o de Administrativos o en cargos que
hubiesen pertenecido a escalafones
que han pasado a integrar dichas
plantas.
CAPACITACION: Curso de Gestión Directiva de a lo
menos 90 horas.
-
EDUCACIONAL : Licencia de Enseñanza Media o
equivalente.
EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 6 años en la
Administración del Estado en...
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