Decreto con Fuerza de Ley núm. 11, publicado el 30 de Enero de 1993. FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD MAULE - MINISTERIO DE SALUD - MINISTERIOS - Legislación Oficial - Legislación - VLEX 496164982

Decreto con Fuerza de Ley núm. 11, publicado el 30 de Enero de 1993. FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD MAULE

Publicado enDiario Oficial
EmisorMINISTERIO DE SALUD
Rango de LeyDecreto con Fuerza de Ley

FIJA PLANTA DE PERSONAL PARA EL SERVICIO DE SALUD MAULE

Núm. 11.- Santiago, 27 de Noviembre de 1992.

Hoy se decretó lo que sigue VISTOS: LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 61 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LA REPUBLICA Y LAS FACULTADES QUE ME CONFIERE EL ARTICULO 4° DE LA LEY N° 19.086, DICTO EL SIGUIENTE DECRETO CON FUERZA DE LEY

Artículo 1°

Fíjase la siguiente planta de personal para el Servicio de Salud MAULE.

  1. PLANTA DE DIRECTIVOS GR N°

    E.U. CARGOS

    CARGO

    DIRECTOR SERVICIO SALUD 2 1

    SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO SERVICIO SALUD 3 1

    JEFE DEPARTAMENTO JURIDICO 4 1

    SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 4 2

    JEFE DEPARTAMENTO RECURSOS FISICOS 5 1

    JEFE DEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS 5 1

    JEFE DEPARTAMENTO FINANZAS 5 1

    JEFE DEPARTAMENTO PROGRAMA DEL AMBIENTE 5 1

    SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 6 1

    JEFATURA PARAMEDICA 7 1

    JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y

    ESTADISTICA 8 2

    JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y

    ESTADISTICA 9 1

    SUPERVISOR PARAMEDICO 9 10

    JEFE SECCION ESTERILIZACION 9 2

    SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO DE HOSPITAL 10 2

    JEFE SERVICIO BIENESTAR 10 1

    SUPERVISOR PARAMEDICO 10 4

    JEFE SECCION ESTERILIZACION 10 1

    JEFE SECCION ALIMENTACION 10 2

    JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y

    BIENESTAR 11 2

    JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 11 2

    JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 11 2

    JEFE SECCION ABASTECIMIENTO 11 2

    JEFE SECCION ALIMENTACION 12 1

    JEFE SERVICIO ORIENTACION MEDICA Y

    ESTADISTICA 13 2

    SUPERVISOR PARAMEDICO 13 4

    JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y

    BIENESTAR 13 1

    JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 13 1

    JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 13 1

    JEFE SECCION SUELDOS 13 2

    JEFE SECCION ABASTECIMIENTO 13 1

    JEFE OFICINA ADMISION 13 2

    JEFE OFICINA RECAUDACION 13 2

    JEFE OFICINA ESTADISTICA 13 2

    JEFE SECCION ALIMENTACION 14 2

    JEFE SECCION REGISTRO PERSONAL Y

    BIENESTAR 15 2

    JEFE SECCION CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO 15 2

    JEFE SECCION SERVICIOS GENERALES 15 2

    JEFE OFICINA RECAUDACION 15 1

    JEFE OFICINA ADMISION Y ESTADISTICA 15 1

    JEFE OFICINA SECRETARIA Y OFICINA DE

    PARTES 16 3

    JEFE OFICINA SECRETARIA Y OFICINA DE

    PARTES 17 1

    -------------------------------------------------------

    Cargos que se podrán remunerar y desempeñar indistintamente bajo el régimen del Decreto Ley N° 249, de 1973 o de la Ley 15.076.

    CARGO GR. HORAS N°

    E.U. SEMANALES CARGOS

    SUBDIRECTOR MEDICO SERVICIO SALUD 3 33 1

    DIRECTOR DE HOSPITAL 3 33 2

    DIRECTOR DE HOSPITAL 4 33 1

    SUBDIRECTOR MEDICO DE HOSPITAL 4 33 2

    JEFE DEPARTAMENTO PROGRAMAS DE LAS

    PERSONAS 5 33 1

    DIRECTOR DE HOSPITAL 6 33 2

    SUBDIRECTOR MEDICO DE HOSPITAL 6 33 1

    JEFE SERVICIO CLINICO 8 33 11

    JEFE UNIDAD DE APOYO 8 33 8

    JEFE SERVICIO CLINICO 9 33 5

    JEFE UNIDAD DE APOYO 9 33 2

    JEFE SECCION FARMACIA 9 44 2

    JEFE SECCION FARMACIA 10 44 1

    JEFE SERVICIO CLINICO 11 33 4

    -------------------------------------------------------

    TOTAL CARGOS PLANTA DIRECTIVOS: 120

  2. PLANTA DE PROFESIONALES

    CARGO GR. N°

    E.U. CARGOS

    PROFESIONALES 5 1

    PROFESIONALES 7 1

    PROFESIONALES 9 1

    PROFESIONALES 10 19

    PROFESIONALES 11 20

    PROFESIONALES 12 28

    PROFESIONALES 13 46

    PROFESIONALES 14 78

    PROFESIONALES 15 107

    PROFESIONALES 16 76

    PROFESIONALES 17 48

    PROFESIONALES 18 1

    -------------------------------------------------------

    TOTAL CARGOS PLANTA PROFESIONALES: 426

  3. PLANTA DE TECNICOS

    CARGO GR. N°

    E.U. CARGOS

    TECNICOS 12 1

    TECNICOS 13 2

    TECNICOS 14 2

    TECNICOS 15 3

    TECNICOS 16 50

    TECNICOS 17 49

    TECNICOS 18 65

    TECNICOS 19 70

    TECNICOS 20 73

    TECNICOS 21 204

    TECNICOS 22 488

    TECNICOS 23 178

    TECNICOS 24 164

    TECNICOS 25 1

    -------------------------------------------------------

    TOTAL CARGOS PLANTA TECNICOS: 1.350

  4. PLANTA DE ADMINISTRATIVOS

    CARGO GR. N°

    E.U. CARGOS

    ADMINISTRATIVOS 14 27

    ADMINISTRATIVOS 15 12

    ADMINISTRATIVOS 16 12

    ADMINISTRATIVOS 17 17

    ADMINISTRATIVOS 18 15

    ADMINISTRATIVOS 19 20

    ADMINISTRATIVOS 20 24

    ADMINISTRATIVOS 21 30

    ADMINISTRATIVOS 22 35

    ADMINISTRATIVOS 23 36

    ADMINISTRATIVOS 24 45

    ADMINISTRATIVOS 25 1

    -------------------------------------------------------

    TOTAL CARGOS PLANTA ADMINISTRATIVOS: 274

  5. PLANTA DE AUXILIARES

    CARGO GR. N°

    E.U. CARGOS

    AUXILIARES 19 26

    AUXILIARES 20 37

    AUXILIARES 21 40

    AUXILIARES 22 41

    AUXILIARES 23 78

    AUXILIARES 24 97

    AUXILIARES 25 114

    AUXILIARES 26 121

    AUXILIARES 27 76

    AUXILIARES 28 1

    -------------------------------------------------------

    TOTAL CARGOS PLANTA AUXILIARES: 631

    TOTAL CARGOS DE PLANTA DEL SERVICIO DE SALUD 2.801

ARTICULO 2°

Establécense los siguientes requisitos para el ingreso y promoción en las plantas y cargos que se indican:

A.- PLANTA DE DIRECTIVOS CARGOS DE CARRERA

GRADOS 07 AL 14 ALTERNATIVAMENTE

  1. EDUCACIONAL : Título Profesional o Técnico

    Universitario de una carrera de a lo

    menos 6 semestres.

    EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 2 años en la

    Administración del Estado en cargos

    de la planta de Directivos o de

    Profesionales o en cargos que hubiesen

    pertenecido a escalafones que han

    pasado a integrar dichas plantas.

  2. EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Superior

    otorgado por un Instituto Profesional

    o Centro de Formación Técnica del

    Estado o reconocido por éste.

    EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 3 años en la

    Administración del Estado en cargos de

    la Planta de Directivos, de

    Profesionales, de Técnicos o de

    Administrativos o en cargos que

    hubiesen pertenecido a escalafones que

    han pasado a integrar dichas plantas.

  3. EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Medio

    otorgado por el Ministerio de

    Educación

    EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 5 años en la

    Administración del Estado en cargos

    de la Planta de Directivos, de

    Técnicos o de Administrativos o en

    cargos que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a integrar

    dichas plantas.

    CAPACITACION: Curso de Gestión Directiva de a lo

    menos 90 horas.

  4. EDUCACIONAL : Licencia de Enseñanza Media o

    equivalente.

    EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 6 años en la

    Administración del Estado en cargos

    de la Planta de Directivos, de

    Técnicos o de Administrativos o en

    cargos que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a integrar

    dichas plantas.

    CAPACITACION: Curso de Gestión Directiva de a lo

    menos 90 horas.

    GRADOS 15 AL 17 ALTERNATIVAMENTE

  5. EDUCACIONAL : Título Profesional o Técnico

    Universitario de una carrera de a lo

    menos 6 semestres.

  6. EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Superior

    otorgado por un Instituto Profesional

    o Centro de Formación Técnica del

    Estado o reconocido por éste.

  7. EDUCACIONAL : Título de Técnico de Nivel Medio

    otorgado por el Ministerio de

    Educación.

    EXPERIENCIA : Desempeño de a lo menos 1 año en la

    Administración del Estado en cargos

    de la planta de Directivos, de

    Técnicos o de Administrativos o en

    cargos que hubiesen pertenecido a

    escalafones que han pasado a integrar

    dichas plantas.

    ...

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