Fuentes - Muñoz
| Fecha de publicación | 01 Febrero 2023 |
| Número de registro | CVE-2258692 |
| Sección | Publicaciones Judiciales |
| Número de Gaceta | 43.466 |
CVE 2258692 |Director: Felipe Andrés Peroti Díaz
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DIARIO OFICIAL
DE LA REPUBLICA DE CHILE
Ministerio del Interior y Seguridad Pública III
SECCIÓN
JUICIOS DE QUIEBRA, MUERTES PRESUNTAS, CAMBIOS DE NOMBRE Y RES. VARIAS
Núm. 43.466 | Miércoles 1 de Febrero de 2023 | Página 1 de 4
Publicaciones Judiciales
CVE 2258692
NOTIFICACIÓN
1° JUZGADO DE LETRAS DE QUILLOTA. DESTINO: QUILLOTA. MATERIA:
DEMANDA DESPIDO INCAUSADO, NULIDAD Y COBRO DE PRESTACIONES.
PROCEDIMIENTO: MONITORIO. DEMANDANTE: SARA DEL CARMEN FUENTES
MONTIEL, RUT: 9.776.688-6, ABOGADO PATROCINANTE Y APODERADO: HÉCTOR J.
VELOSO VILLARREAL, RUT: 6.392.024-K, DEMANDADO: SILVIA INÉS MUÑOZ
CORTÉS, RUT: 11.748.538-2, EN LO PRINCIPAL: Demanda en procedimiento monitorio por
despido incausado; nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales y previsionales.
PRIMER OTROSÍ: Acompaña documentos. SEGUNDO OTROSÍ: Solicita diligencia
probatoria. TERCER OTROSÍ: Señala instituciones de seguridad social. CUARTO OTROSÍ:
Forma de notificación. QUINTO OTROSÍ: Beneficio de Asistencia Jurídica. SEXTO OTROSÍ:
Patrocinio y poder. S.J.L. DEL TRABAJO (QUILLOTA). SARA DEL CARMEN FUENTES
MONTIEL, trabajadora agrícola, domiciliada en calle El Silo N°1040, comuna de Quillota, a US.
Respetuosamente digo: Que, encontrándome dentro de plazo, vengo en deducir demanda en
Procedimiento Monitorio por Despido Incausado, Nulidad del Despido y Cobro de Prestaciones
Laborales y Previsionales en contra de mi ex-empleadora, SILVIA INÉS MUÑOZ CORTÉS,
factor de comercio del giro agrícola, domiciliada en sector La Palma, calle Nueva, Parcela 16,
comuna de Quillota, solicitando que la misma sea admitida a tramitación y, en definitiva, acogida
en todas sus partes, en atención a la relación circunstanciada de hechos y antecedentes de
derecho que paso a exponer: I.- RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: a)
Ingresé a prestar servicios para mi ex-empleadora, SILVIA INÉS MUÑOZ CORTÉS, el día 01
de agosto de 2017, sin que la demandada cumpliera con su obligación legal de escriturar el
correspondiente contrato de trabajo, no obstante lo cual la relación laboral se ejecutó de acuerdo
a las siguientes estipulaciones: b) Los servicios para los cuales fui contratada por mi ex
empleadora consistían en desempeñar la labor de “trabajadora agrícola”, las que desempeñaba en
la Parcela 16, ubicada en calle Nueva, sector La Palma, de esta comuna. En el desempeño de mis
funciones recibí órdenes e instrucciones de parte de la propia demandada. c) La jornada de
trabajo era ordinaria de cuarenta y cinco horas semanales, y se distribuía de la siguiente forma:
lunes a viernes, de 08:00 a 18:00 horas, con una hora destinada a colación; y sábado, de 08:00 a
13:00 horas. Mi ex empleadora no contaba con un sistema de registro de asistencia. d) La
remuneración convenida era un sueldo equivalente a un ingreso mínimo mensual, de manera que
al término de la relación laboral ascendía a $301.000.- (trescientos un mil pesos), estipulada en el
contrato de trabajo, correspondía a un sueldo equivalente a un ingreso mínimo. En consecuencia,
mi última remuneración mensual bruta, para efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código
del Trabajo, correspondió a la suma de $301.000.- (trescientos un mil pesos). e) En cuanto a la
vigencia de la relación laboral, se acordó de plazo indefinido. ANTECEDENTES DEL
TÉRMINO DE LA RELACION LABORAL. A este respecto debo hacer presente a SS. que el
día 11 de enero de 2020, sin motivo alguno, fui despedida verbalmente por la demandada Silvia
Inés Muñoz Cortés. En consecuencia, el despido fue verbal y sin esgrimir ninguna causal legal
como justificativa de la decisión extintiva. En concordancia con aquello, hasta la fecha de esta
presentación no he recibido la comunicación de despido con arreglo a lo previsto en el artículo
162 del Código del Trabajo. Al momento del despido mi ex empleadora no me había otorgado el
feriado legal de los periodos 2017// 2018 y 2018//2019 y no compensó el feriado proporcional
respectivo. Por otra parte, al solicitar los certificados de cotizaciones de seguridad social, pude
constatar que la demandada no declaró ni pagó las cotizaciones previsionales en AFP
PROVIDA, de salud en IPS-FONASA, ni las de cesantía en AFC CHILE S.A., según se detallará
más adelante en esta demanda. ANTECEDENTES Y TRÁMITES POSTERIORES AL
DESPIDO. En virtud de los hechos descritos anteriormente, en desacuerdo con el despido verbal
y sin obtener la solución de las prestaciones adeudadas por la demandada, el día 13 de enero de
2020, interpuse el respectivo reclamo administrativo en contra de mi ex empleadora ante la
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