Firmas IPSA con más mujeres en altos cargos tienen hasta un 15% de mayor rentabilidad - 15 de Mayo de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 931384697
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Firmas IPSA con más mujeres en altos cargos tienen hasta un 15% de mayor rentabilidad

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Vincent

En 2019 Quantamental Research publicó el paper When Women Lead, Firms Win, que comparó más de 3.000 compañías de Estados Unidos según el índice Russell 3000 Index y concluyó que aquellas que tenían mujeres como CFOs experimentaron un aumento de entre un 6% y 8% en el rendimiento de las acciones y, en el caso de las CEO mujeres, este incremento era de un 20%.La consultora Valoriza quiso llevar esta comparación a las empresas chilenas, pero advierte que dado que la representatividad de mujeres en las firmas del IPSA es baja, el análisis se centró en aquellas compañías que cuentan con una participación igual o mayor al 25% de mujeres en la composición de sus directorios.Precisa que este sería el caso de Aguas Andinas y Engie, únicas que cuentan con mujeres en sus gerencias generales, Marta Colet y Rosaline Corinthien, respectivamente. En cuanto a la composición de los directorios, solo dos empresas de las 30 del IPSA tienen una mujer como presidente: Cencosud y SMU, con Heike Paulmann y María Pilar Dañobeitia, respectivamente."Luego de comparar el comportamiento de las acciones que tienen un 25% o más de mujeres en sus directorios, posterior a 24 meses al nombramiento de las directoras en sus cargos, la conclusión es que en promedio las empresas con mayor representación femenina han generado una rentabilidad del 3%, y si se excluye a Ripley y CAP ( outliers en rentabilidad), esta cifra llega a un 14% de promedio de aumento en el valor de la acción", señala Pablo Vergara, analista senior de Valoriza.Se concluye que la exclusión de Ripley por la caída en el precio de la acción se puede explicar por su alta exposición a Perú, la baja penetración en e-commerce , y por ser un negocio solo de retail no integrado con otros, como supermercados, etc.En cuanto a CAP, la caída se explica porque el nombramiento de las directoras se ejerce en abril de...

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