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Excepción de caducidad acción de despido injustificado contesta demanda laboral
Autor | Aníbal Cornejo Manríquez |
Cargo del Autor | Abogado Universidad de Chile |
Actualizado a | Diciembre 2023 |
EN LO PRINCIPAL: OPONE EXCEPCIÓN DE CADUCIDAD; EN EL PRIMER OTROSÍ: CONTESTA DEMANDA; EN EL SEGUNDO OTROSÍ: ACREDITA PERSONERÍA; EN EL TERCER OTROSÍ: SOLICITUD QUE INDICA; EN EL CUARTO OTROSÍ: PATROCINIO Y PODER.
S.J.L. DEL TRABAJO
..................................................en representación, conforme se acreditará, de ................................, ambos domiciliado en calle ......................... N° ............... comuna de .............................en procedimiento ........................., sobre ......................................,caratulado "...........................................................", RIT ............................, RUC ............................, a US. respetuosamente digo:
Que encontrándome dentro de plazo y en forma previa a la contestación de la demanda, y sin que ello implique reconocimiento alguno acerca de lo demandado por el actor, vengo en oponer a la demanda, en cuanto solicita la declaración de despido injustificado y el cobro de las indemnizaciones derivadas de ello, la excepción de caducidad contemplada en el artículo 168 del Código del Trabajo, toda vez que ha transcurrido el plazo legal para ello.
En efecto el artículo 168 del Código del Trabajo dispone que ......................................................................................
.....................................................................................
El fundamento de hecho de la presente excepción radica en la circunstancia de que el término del contrato de trabajo de actor se produjo con fecha ..........................., mientras que la demanda fue ingresada con fecha .............................., esto es, habiendo transcurrido con largueza el plazo máximo establecido en la norma legal en comento.
POR TANTO, en mérito de lo expuesto y lo dispuesto en los artículos 168, 452 y demás pertinentes del Código del Trabajo, y demás que US., considere al efecto aplicables,
RUEGO A US. PIDO: Se sirva tener por opuesta a la demanda por despido injustificado la excepción de caducidad, acogerla y, en definitiva, declarar que ha caducado el plazo del actor para recurrir al Tribunal de U.S. a fin de que declare que su despido fue indebido, injustificado o improcedente y, a impetrar, en consecuencia, el pago de las indemnizaciones reclamadas y recargo legal que se pretenden en la demanda de autos, todo ello con expresa condenación en costas.
PRIMER OTROSÍ: En este mismo escrito, de conformidad con lo establecido...
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