'La espontaneidad femenina hasta hoy es incómoda en las oficinas' - 17 de Noviembre de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 587413558

'La espontaneidad femenina hasta hoy es incómoda en las oficinas'

  1. ¿El entusiasmo es parte de su sello como líder de un equipo? Sí. La cercanía. Ese liderazgo duro y vertical, definitivamente, no va conmigo. Aunque eso me jugó en contra. Hubo un momento, en mis inicios, que se miraba mal mi espontaneidad. Yo con mi voz de pito y mi cara de Caperucita, no estaba dispuesta a masculinizarme para tener éxito como les pasa a muchas mujeres que ejercen liderazgo y se ponen duras con sus subalternos, haciéndoles un flaco favor a sus congéneres. Me evaluaban mal porque me reía mucho, y es que los jefes hombres de hace un cuarto de siglo atrás, por lo general, eran más cuadrados y rígidos. La espontaneidad femenina hasta hoy es incómoda en las oficinas, pero creo que ahora se está descubriendo que los ambientes con mística son mucho más productivos para las empresas. Le llaman habilidades blandas, nombre discriminatorio a mi parecer, pero, más allá de eso, lo que está claro es que ahora una persona necesita sentirse persona para trabajar mejor. Y que las mujeres puedan mantener su liderazgo como mujeres. Pero para allá vamos.

  2. ¿Qué ventajas y desventajas tiene ser senior en el ámbito laboral? El senior puede ser que hable de experiencia, pero en Chile es más un "grado" otorgado que el resultado de una larga carrera. No es mucho más. Detesto que los cargos vistan a las personas. Del que tiene más de tres líneas en su tarjeta de presentación, sospecho. En las empresas siempre hay presumidos. Pero yo valoro a la gente por otras cosas. Me preocupan otras cosas.

  3. ¿Cómo...

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