Escondida: Sindicato rechaza propuesta y prevé pérdida de 100 mil toneladas por huelga - 25 de Enero de 2017 - El Mercurio - Noticias - VLEX 661914837

Escondida: Sindicato rechaza propuesta y prevé pérdida de 100 mil toneladas por huelga

Carlos Allendes, vocero del sindicato, señaló que la oferta contiene al menos la eliminación o la reducción de unos 15 beneficios sociales que impactan de distintas formas las remuneraciones mensuales, por lo que la directiva convocó a los socios a votar masivamente la huelga legal y a prepararse "para un escenario de conflicto extenso".

Según señaló, el paro podría durar al menos un mes, provocando mermas en la producción de 100 mil toneladas de cobre, las que se sumarían a las 50 mil toneladas menos que la empresa habría dejado de producir en el último mes y que aún no ha sido informado, advirtió Allendes.

Los trabajadores pedían mantener los beneficios, un bono por término de conflicto por $25 millones, un reajuste de 7% en los sueldos y una vigencia del acuerdo de tres años. El vocero comentó que la propuesta modifica beneficios, como la cobertura del 100% de salud para los trabajadores nuevos, disminuye la hora de colación y reduce los bonos variables. A su vez, la administración de Escondida ofreció un bono de término de conflicto de $8 millones y no incluyó reajuste en los sueldos.

El sindicato deberá votar la oferta final entre el viernes 27 y el martes 31 de enero, y en caso de que esta sea rechazada, se iría a huelga. De adoptarse esta decisión, existe un plazo de 48 horas para solicitar los buenos oficios a la Dirección del Trabajo, y las nuevas conversaciones podrían extenderse hasta cinco días hábiles. Allendes dijo que si fuera por ellos, "ni siquiera iríamos a los buenos oficios; los trabajadores quieren...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR