Ejecutivos de grandes firmas ven con optimismo los cambios que se generarán tras crisis social - 9 de Diciembre de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 828879265

Ejecutivos de grandes firmas ven con optimismo los cambios que se generarán tras crisis social

Uno de los puntos negativos que arrastraron las movilizaciones sociales vividas desde octubre fue la interrupción productiva que afectó a gran parte de las empresas. Producto de lo anterior, hubo más de 60 mil despidos durante noviembre, mes que vino acompañado de bajas en la confianza empresarial y cifras negativas en lo macroeconómico.Pese al complejo escenario, un estudio realizado por la consultora de reclutamiento PageGroup -donde fueron consultados 1.300 líderes de distintas industrias- revela que altos ejecutivos miran con optimismo las enseñanzas que se pueden sacar tras el estallido social. Respecto de las expectativas económicas, el 67% opina que las consecuencias financieras de la crisis serán transitorias y generarán cambios positivos en el largo plazo en la sociedad (ver infografía).El gerente de Cuentas Estratégicas de PageGroup, René Ormeño, explica que el ánimo de esperanza en el largo plazo viene por una apuesta de las compañías, "donde esperan que los cambios que traerá este movimiento social serán beneficiosos. La inyección de mayores recursos en salarios mínimos y en el gasto público permitirá aminorar los impactos en la contracción económica vivida en el último mes. Será un piso de evolución económica y social que en el largo plazo nos podría acercar a niveles de desarrollo".Opinión que comparte, pero de forma más mesurada, la socia principal de EY, Macarena Navarrete, quien comenta que "una mayoría considera que esto va a terminar bien, que vamos a sacar lecciones y que Chile será más justo y mejor en el futuro. Sin embargo, es muy importante entender cuál es la proporción de la población que otorga una probabilidad significativa a que el escenario sea negativo. En el actual contexto, nos puede hacer daño la probabilidad de que este período de agitación social termine mal, pues si esa probabilidad es alta, incluso aunque no sea mayoritaria, afectará las decisiones de inversión".En relación con la situación país, el 90% de los altos ejecutivos afirma que la búsqueda de caminos comunes para enfrentar el contexto actual es la clave, reconociendo de su parte una falta en las competencias para enfrentar mejor este escenario.Al respecto, Navarrete dice que como empresas "tenemos que preocuparnos más que nunca y ejercer -en la medida de lo posible- un control para que todas las organizaciones promuevan el bien común; poniendo los ojos más allá de la propia empresa, e influir y persuadir".Por ello, los espacios de reflexión...

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