Las dudas que deja el plan de sucesión de Cencosud para reemplazar a Matías Videla - 20 de Octubre de 2023 - El Mercurio - Noticias - VLEX 950127330
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Las dudas que deja el plan de sucesión de Cencosud para reemplazar a Matías Videla

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Vincent

Los movimientos ejecutivos anunciados por Cencosud tras la renuncia de Matías Videla a la gerencia general levantaron una serie de cuestionamientos entre distintos expertos contra la compañía por su gestión de riesgo ante este tipo de eventos. El ex-CEO dimitió el martes pasado, tras la sanción aplicada por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF) por supuesto uso de información privilegiada en la compra de acciones en medio de una transacción que no prosperó. Durante la tarde del jueves, Videla puso fin a su período como director de Cencosud Shopping.El miércoles la CMF reprochó la acción acordada por el directorio para que Heike Paulmann cumpliera las funciones de CEO en la firma a la espera de definir el reemplazo definitivo, dado que sería incompatible con las normas de la Ley de Sociedades Anónimas. Tras el pronunciamiento del regulador, la firma nombró a Renato Gutiérrez ayer como nuevo gerente interino en el puesto (ver nota abajo)."La legislación chilena prohíbe que un presidente del directorio sea a su vez gerente general, por lo que hay problema respecto a cómo funciona el gobierno corporativo de la compañía. Es un error que, para la magnitud y el tamaño de la empresa, no debería haber ocurrido", dijo Germán Heufemann, académico de Gobierno Corporativo de la U. Adolfo Ibáñez. "Este enredo para designar un interinato da cuenta de las distancias que hay entre cómo planifica la compañía la sucesión de ejecutivos y cómo funciona".En este contexto, apuntan a los protocolos de gestión de riesgos, los que cada empresa que opera en el mercado debe informar al regulador bajo la normativa de reportabilidad N° 461.Ejecutivos de empresas locales, que piden no revelar su identidad, dicen que las compañías delinean su plan de sucesión con los nombres, que usualmente vienen de la segunda línea ejecutiva, que podrían asumir los cargos críticos -como la gerencia general- en caso de renuncias u otros eventos. En ese contexto, la segunda línea de ejecutivos de la firma se compone por Inés Ostenrieder, gerente Corporativo de Administración y Finanzas; Alexis Quezada, gerente Corporativo de Auditoría Interna, y Sebastián Rivera, gerente Corporativo de Asuntos Legales y Relaciones Institucionales. También destacan en las unidades de negocio Ricardo Bennett, gerente general de Tiendas por Departamento, y Rodrigo Larraín, gerente de Cencosud Shopping.Fadua Gajardo, directora ejecutiva del...

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