'La DT ha tenido pronunciamientos erráticos respecto de asuntos similares'
Sin embargo, fue el Presidente electo, Sebastián Piñera, junto con el diputado y futuro ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, quienes lo convencieron. "Cuando el Presidente del país a uno lo llama y le plantea el desafío de retomar una agenda laboral interesante, la verdad es que uno no puede restarse", comenta Arab y añade: "Lo miro como un desafío país y una responsabilidad".
Entre los desafíos que tendrá la cartera del Trabajo están los ajustes a la reforma laboral, específicamente en lo que se refiere a grupos negociadores y servicios mínimos.
-¿Cuál es el mandato que le otorgó el Presidente Piñera?
"El principal mandato es volver a generar empleo, y no me refiero necesariamente a la cantidad, sino a la calidad del empleo. No es ningún misterio que en estos últimos años, si bien la tasa de desempleo se ha mantenido más o menos sostenida, la calidad del empleo ha bajado muchísimo, se ha deteriorado de manera grave".
-¿Qué relación va a tener el ministerio con los trabajadores?
"Con los sindicatos va a ser la misma relación que hemos tenido y que, al menos personalmente, tuve en mi anterior gestión: una relación cercana, de conversación y de bastante diálogo. Las puertas del ministerio y de las subsecretarías van a estar abiertas para todos los sindicatos que quieran plantear sus puntos, no vamos a discriminar entre sindicatos ni centrales".
-¿Qué rol jugará la Dirección del Trabajo (DT) en la futura administración?
"Habrá que trabajar en conjunto con la DT. Aquí no se va a imponer nada, se tendrá que trabajar en conjunto con su asociación de funcionarios en la modernización de la institución".
-¿Se le va a dar un giro?
"Más que un giro, nuestro sistema legal -y está la DT dentro de eso obviamente- necesita certeza jurídica. Cuando hay una ley, como puede ser la reforma laboral, que no otorga certeza jurídica a las partes, claramente hay que realizar ciertas adaptaciones o modificaciones".
"Aquí el problema de fondo es que hoy en día la Dirección del Trabajo ha tenido pronunciamientos erráticos respecto de asuntos similares. La dirección regional de La Serena resuelve A y la dirección regional de Santiago resuelve B, y después los tribunales resuelven C. Entonces, !qué certezas tienen las partes en la relación laboral¡ Hoy en día, muy pocas. A eso hay que apuntar, a volver a otorgar certeza jurídica".
-Los ajustes a la reforma, ¿serán vía legal o administrativa?
"Habrá que analizar si la mejor fórmula para mantener esta certeza...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba