Distinguen a las mejores empresas para madres y padres que trabajan - 13 de Enero de 2015 - El Mercurio - Noticias - VLEX 552396790
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Distinguen a las mejores empresas para madres y padres que trabajan

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Durante la ceremonia se distinguió a las 21 compañías que destacaron por sus novedosas prácticas de integración de familia y trabajo, las que se dividieron a partir de este año en cuatro categorías: grandes corporaciones (compañías con más de mil colaboradores); grandes empresas (entre 201 y mil trabajadores); pymes y organismos públicos.

Todas las empresas participantes -25 grandes corporaciones, 31 grandes empresas, 26 pymes y 16 organismos públicos- se sometieron a un exhaustivo estudio elaborado por Adimark GfK.

Durante varios meses fueron encuestados los departamentos de Recursos Humanos de las distintas compañías y 11.903 trabajadores, para medir la existencia, uso y valoración de prácticas relacionadas con flexibilidad laboral, políticas de cuidado infantil, descanso maternal y paternal adicional a lo legal, participación femenina en la organización, permisos para el cuidado de hijos, apoyos económicos y desarrollo personal, entre otros aspectos.

Al encuentro de anoche asistieron la ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco; la ministra de Desarrollo Social, María Fernanda Villegas; la ministra de Minería, Aurora Williams, y el ministro de Agricultura, Carlos Furche.

Contó igualmente con la presencia de la subsecretaria de Economía, Katia Trusich, y el presidente de la Sofofa, Hermann von Mühlenbrock.

Fondo solidario

En su discurso, el director de "El Mercurio", Cristián Zegers, sostuvo que este medio ha considerado siempre que el emprendimiento privado es el motor de la prosperidad y del bienestar de toda la sociedad, y que por ello es una satisfacción premiar a empresas que constituyen "verdaderos modelos que llaman a la emulación". Zegers enfatizó la necesidad de que las empresas modernas se adapten a las nuevas necesidades de las personas, precisando que...

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