Dirección del Trabajo emite dictamen sobre derecho a la información por reforma laboral - 15 de Diciembre de 2016 - El Mercurio - Noticias - VLEX 655536349
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Dirección del Trabajo emite dictamen sobre derecho a la información por reforma laboral

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Vincent

El dictamen da cuenta de que las empresas deben poner a disposición de los representantes de los trabajadores información periódica, específica, para la negociación colectiva y también por cargos o funciones de los trabajadores.

Entre estas, la que más inquieta es la relativa a los cargos o funciones de los trabajadores, donde el sindicato puede solicitar la información de las remuneraciones de los empleados. Ello rige para las grandes empresas, que poseen una planta de 200 o más funcionarios, donde su sindicato podrá solicitar esta información una vez al año, y también para las empresas medianas, que tienen de 50 a 199 funcionarios y que podrán requerirla solo como antecedente previo a la negociación colectiva.

Modificar estatutos

El abogado de PwC, Michel Laurie, señaló que antes esta información no podía ser solicitada a tal nivel de detalle, por lo que ahora los "sindicatos deben tener en los estatutos, y para ello deben modificarlos, una autorización de sus afiliados para poder pedir la información relativa a las remuneraciones".

Respecto de la información específica para negociación colectiva, esta deberá ser...

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