Dirección del trabajo; competencia; accidentes del trabajo y enfermedades profesionales; personal de la armada. Ordinario n° 247, de 19.01.2015
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Manual EjEcutivo La bor aL
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entrevistados declararon que el día 29 de mayo de 2014 la empresa les informó que
estaba dentro de los proyectos a futuro realizar una actualización más completa de
los contratos de trabajo, agregando que, al otro día, en la medida que llegaban a
trabajar fueron enviados a una sala de reuniones por sus jefaturas, donde se les
entregó una copia del documento “Renovación y Actualización Contrato de Trabajo”
y se les dijo que lo leyeran y rmaran, no permitiéndoles consultar abogados o al
sindicato. Asimismo declararon que se sintieron forzados a rmar y que lo hicieron
por temor a perder sus trabajos.
A su turno, los dirigentes del Sindicato N°5 señalaron que, a pesar de haber acordado
con la empresa la revisión de las actualizaciones en conjunto, se procedió, en ausencia
de ellos y sin estudio previo, a llevar a los trabajadores a la sala de reuniones y en
el mismo momento se les hizo rmar el referido documento.
Tales hechos, además de eventualmente congurar una conducta antisindical, podrían
haber producido un vicio del acto jurídico de marras, cuestión que corresponde sea
conocida y resuelta por los Tribunales competentes.
1. Por último, cumplo con informar que una copia del presente Ordinario y los
antecedentes del caso se remitirán a la Unidad de Defensa Judicial y Derechos
Fundamentales del Departamento Jurídico a objeto de que ésta evalúe los
procedimientos institucionales a adoptar frente a las presuntas prácticas antisindicales
y demás ilícitos que puedan desprenderse de los numerales 1); 2) y 5) de este informe.
Sin otro particular,
Saluda a Ud.,
CHRISTIAN MELIS VALENCIA
ABOGADO
DIRECTOR DEL TRABAJO
4.- DIRECCIÓN DEL TRABAJO; COMPETENCIA; ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES; PERSONAL DE LA ARMADA
MATERIA: Informa consulta sobre competencia de la Dirección del Trabajo en
scalización de accidente del trabajo en Hospital Naval de Talcahuano.
ORDINARIO N° 247, DE 19.01.2015
Se solicita un pronunciamiento de esta Dirección, acerca de la competencia que
tendría el Servicio en la scalización y sanción de un accidente del trabajo ocurrido
a un trabajador del Hospital Naval “Almirante Adriazola”, de Talcahuano, contratado
bajo las normas del Código del Trabajo, informado a ese Organismo por la Inspección
Comunal del Trabajo de Talcahuano, en scalización N°08.05.2014-258, de 2014, en
la cual se concluye que se constató infracciones a normas de seguridad, pero no se
sancionó o aplicó multa por carecer de facultades legales para ello.
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