Dictamen que prohíbe el uso de máquinas para reemplazar huelguistas llegaría a tribunales - 26 de Enero de 2018 - El Mercurio - Noticias - VLEX 701564473

Dictamen que prohíbe el uso de máquinas para reemplazar huelguistas llegaría a tribunales

El texto de 12 páginas, que responde a la consulta realizada a la DT por el futuro ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, señala que la utilización de medios tecnológicos automatizados para sustituir trabajadores en huelga, sí constituye una conducta ilícita.

Esto porque podría ser considerado reemplazo de trabajadores, figura que quedó eliminada de la normativa laboral, quedando solo la posibilidad de recurrir a servicios mínimos y equipos de emergencia para proteger los bienes de la empresa, impedir emergencias ambientales o asegurar la continuidad de los servicios de utilidad pública.

Sin embargo, ahora se abre un amplio espacio de discusión legal sobre el tema, toda vez que las empresas podrían recurrir a tribunales para relativizar el alcance del dictamen de la DT o, al menos, encontrar matices.

Christian Melis, director de la Dirección del Trabajo, argumenta que "la utilización por parte de la empresa de un sistema automatizado, con ocasión y como respuesta a la huelga, cuyo resultado es eludir o mitigar sus naturales efectos, determinaría un ejercicio abusivo de las potestades empresariales y una conducta contraria a derecho, desde que tal medida empresarial incumple las condiciones que impone la ley".

Dictamen no hace distinciones

Abogados laborales, no obstante, advierten que la prohibición de la DT hará que, en definitiva, sean los tribunales de justicia quienes determinen cuándo se considerará reemplazo en huelga o no, transformándose esta materia en un nuevo foco de judicialización, así como ya lo ha sido la calificación de los servicios mínimos.

Fernando Arab, ex subsecretario del Trabajo, señala que "serán en definitiva los...

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