Dictamen nº 43101 de Contraloría General de la República, de 18 de Julio de 2012 - Doctrina Administrativa - VLEX 406749002
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Dictamen nº 43101 de Contraloría General de la República, de 18 de Julio de 2012

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Vincent

N° 43.101 Fecha: 18-VII-2012 Se ha dirigido a esta Contraloría General doña Claudia Quevedo Miller, ex funcionaria, contratada como auxiliar, grado 25° de la E.U.S., en el Centro de Salud N° 5, de la Dirección de Atención Primaria, del Servicio de Salud Metropolitano Central, para solicitar que se investiguen en dicho organismo, supuestas conductas de acoso laboral que repercutieron en su salud provocándole una cefalea y depresión, por lo que estimó necesario renunciar voluntariamente a su empleo. Asimismo, la interesada señala que el hostigamiento laboral al cual alude se reflejaba, entre otros hechos, en la sobrecarga de trabajo de que fue objeto, en la distribución de horas extras las cuales no fueron equitativas, y en una nota de demérito que, en su opinión, no procedía. Requerido su informe, el Director de Atención Primaria, se ha referido a la situación planteada por la peticionaria. Al respecto, esa autoridad precisa que frente a la conducta de acoso señalada, esa Dirección, preocupada del clima de trabajo y de las buenas prácticas laborales, acorde con el Instructivo Presidencial N° 2, dictó la resolución exenta N° 268, de 12 de marzo de 2012, que aprueba procedimientos, medidas y sanciones de conductas constitutivas de acoso laboral, documento de amplia difusión, que incorpora un Formulario de Denuncia y la tramitación del mismo. Agrega, que no existen registros sobre la utilización del procedimiento existente en este caso. Establecido lo anterior, es menester indicar que de acuerdo con los registros de este Órgano...

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