Dictamen nº 84008 de Contraloría General de la República, de 29 de Octubre de 2014 - Doctrina Administrativa - VLEX 548996742

Dictamen nº 84008 de Contraloría General de la República, de 29 de Octubre de 2014

N° 84.008 Fecha: 29-X-2014

La Subsecretaría de Previsión Social ha remitido una presentación de doña María Herminia Palma Calbucán, trabajadora del Hospital Militar de Santiago, quien solicita un pronunciamiento que determine el traspaso de las cotizaciones que mantiene en una administradora de fondos de pensiones hacia la Caja de Previsión de la Defensa Nacional, y el otorgamiento de los beneficios previstos en la ley N° 20.734.

Por su parte, la interesada se ha dirigido a esta Contraloría General para pedir la reconsideración del dictamen N° 29.361, de 2011, de este origen.

Requerido su informe, la Dirección General del mencionado recinto de salud señala, en síntesis, que la reclamante comenzó a prestar servicios como funcionaria a honorarios el 24 de mayo de 1983, siendo, posteriormente, con fecha 2 de enero de 1986, contratada según el ordenamiento laboral común, por expresa disposición de la ley N° 18.476, lo que impide que sea considerada como personal de las Fuerzas Armadas y que efectúe imposiciones en el régimen de la aludida caja de previsión, agregando que tampoco reúne los requisitos para percibir el incentivo al retiro de la citada ley N° 20.734.

Sobre el particular, cabe manifestar que el pronunciamiento cuya reconsideración pretende la recurrente le denegó el derecho al traspaso de sus cotizaciones, en atención a que, al haber ingresado al Hospital Militar antes de la entrada en vigor de la ley N° 18.476, en calidad de servidora a honorarios, sus remuneraciones no se encontraron afectas a descuentos previsionales de ningún tipo, y que luego, al ser contratada bajo la normativa...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR