Dictamen nº 82007 de Contraloría General de la República, de 15 de Octubre de 2015 - Doctrina Administrativa - VLEX 585302274

Dictamen nº 82007 de Contraloría General de la República, de 15 de Octubre de 2015

N° 82.007 Fecha: 15-IX-2015

Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Mariella Araos Dattoli, médico cirujano que cumpliría un cargo de 28 horas semanales en el Hospital Clínico Metropolitano La Florida, dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, reclamando que su empleador no le ha otorgado el beneficio que, en razón de su embarazo, regula el artículo 202 del Código del Trabajo, ya que no tendría horario para la reasignación de sus horas nocturnas.

Por otra parte, la interesada hace presente que, en su concepto, existirían dictámenes de esta Entidad de Control que habrían liberado a profesionales funcionarias en situaciones similares, de la obligación de recuperar en el horario diurno el tiempo correspondiente a los turnos nocturnos que realizaban antes de su embarazo.

Al respecto, se requirió de informe al citado servicio de salud, el cual a la fecha no ha sido evacuado, por lo que se dará respuesta prescindiendo de tal antecedente.

Sobre el particular, cabe señalar que el anotado precepto previene, en lo atinente, que durante el periodo de embarazo, la servidora que esté ocupada habitualmente en trabajos considerados por la autoridad como perjudiciales para su salud -entre ellos, los que se ejecuten en horario nocturno-, deberá ser trasladada, sin reducción de sus remuneraciones, a otra labor, que no sea nociva para su estado.

Ahora bien, se ha estimado necesario subrayar que el cambio de tareas que debe disponerse respecto de la recurrente, no implica liberarla de la obligación de cumplir la totalidad de las horas asignadas a su cargo, en un horario compatible con su estado de gravidez, fijado por la superioridad respectiva en ejercicio de las facultades que el artículo 12 de la ley N° 15.076 le concede para distribuir la jornada de los trabajadores sujetos a ese cuerpo legal, tal como se ha expresado en...

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