Dictamen nº 75584 de Contraloría General de la República, de 2 de Octubre de 2014 - Doctrina Administrativa - VLEX 548949298
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Dictamen nº 75584 de Contraloría General de la República, de 2 de Octubre de 2014

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Vincent

N° 75.584 Fecha: 02-X-2014

Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Jocelyn Suzarte Matus De La Parra, funcionaria de la Central Odontológica del Ejército, regida por el Código del Trabajo, solicitando, por las razones que expone, se le reconozca su derecho a gozar de 25 días de feriado no utilizado en el año 2013.

En su informe, ese servicio señaló que la recurrente hasta el 9 de octubre de 2013, no disfrutó del beneficio que reclama, añadiendo que desde esta última data se ha encontrado haciendo uso continuo de licencias médicas y maternales, por lo que estuvo impedida de gozar, durante el resto de esa anualidad, del descanso que pretende.

Sobre el particular, es dable expresar, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 67, inciso primero, del mencionado código, que quienes tengan más de un año de labores disfrutaran de 15 días hábiles de vacaciones, los que según lo previsto en el artículo 70, inciso segundo, de tal ordenamiento, pueden ser acumulados por acuerdo de las partes, pero sólo hasta por dos períodos consecutivos, para lo cual es necesario que el interesado formule la pertinente petición con el objeto de alcanzar dicho pacto.

En este sentido, cabe manifestar, en armonía con el criterio contenido en el dictamen N° 40.388, de 2013, de esta Entidad Fiscalizadora, que el beneficio de que se trata, corresponde a cada año calendario, de modo que el funcionario que no haga uso de él en el período respectivo, no lo podrá gozar en el siguiente, salvo que lo hubiese postergado, lo que, en todo caso, no constituye por sí mismo un derecho para aquél, pues es indispensable la concurrencia de las voluntades concordantes del empleador y trabajador para aunar el feriado de una determinada anualidad con el del año próximo; debiendo agregarse que no resulta posible la anotada acumulación cuando ella es requerida únicamente porque el servidor estuvo impedido de utilizar el descanso al habérsele otorgado reposos médicos, cualquiera sea su tipo.

Ahora bien, en la documentación tenida a la vista, consta, por una parte, que la señora Suzarte Matus De La Parra hasta el 9 de octubre de 2013, no disfrutó del beneficio...

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