Dictamen nº 68895 de Contraloría General de la República, de 28 de Agosto de 2015 - Doctrina Administrativa - VLEX 581878582
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Dictamen nº 68895 de Contraloría General de la República, de 28 de Agosto de 2015

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Vincent

N° 68.895\tFecha: 28-VIII-2015

Se han dirigido a esta Contraloría General los señores Ralph y Robert Jaiser, para denunciar la incompatibilidad que afectaría al abogado de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana, don Gonzalo Cuevas Jara, quien se encontraría ejerciendo su profesión en forma particular y durante su jornada laboral.

Requerido su informe, el anotado organismo expresó que con el objeto de esclarecer los hechos descritos, y de acuerdo con lo establecido en su Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, se ordenó el inicio de una investigación sumaria.

Sobre la materia, cabe manifestar que el artículo 13 de la ley N° 18.575, consagra el principio de probidad administrativa, que debe ser respetado por todos los servidores del Estado en el ejercicio de sus labores, en cuyo resguardo la referida normativa ha contemplado, entre otros mecanismos, un régimen de incompatibilidades, entre las que se encuentran las contenidas en su artículo 56.

En este sentido, el mencionado artículo 56, reconoce a los empleados el derecho a realizar libremente cualquier profesión, industria, comercio u oficio conciliable con la posición que ocupen en la Administración, siempre que con ello no se perturbe el fiel y oportuno cumplimiento de sus deberes funcionarios, sin perjuicio de las prohibiciones o limitaciones previstas por la ley, las cuales deben desarrollarse siempre fuera de la jornada de trabajo y con recursos privados, puesto que son incompatibles con la función pública las actividades particulares que deban efectuarse en horarios que coincidan total o parcialmente con la jornada que se tenga asignada.

Por su parte, el artículo 62, N° 4, de la citada ley N° 18.575 establece que contravienen especialmente el aludido principio de probidad, ejecutar actividades, ocupar tiempo de la jornada o utilizar personal o recursos del organismo en beneficio propio o para fines ajenos a los institucionales.

Aclarado esto, y en relación con la solicitud de que se investigue el hecho planteado, se debe...

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