Dictamen nº 40660 de Contraloría General de la República, de 22 de Mayo de 2015 - Doctrina Administrativa - VLEX 580860170
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Dictamen nº 40660 de Contraloría General de la República, de 22 de Mayo de 2015

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Vincent

N° 40.660 Fecha: 22-V-2015Se ha dirigido a esta Contraloría General la señora Juana Cruz Segovia, docente de la Municipalidad de Recoleta, denunciando el maltrato laboral del que habría sido objeto y requiriendo, además, que se le informe sobre la investigación realizada en el Liceo Paula Jaraquemada de esa comuna, originada en una acusación que efectuó en su contra el centro de alumnas de ese establecimiento educacional, procedimiento en el que fue suspendida de sus funciones, y del cual no ha tenido mayores antecedentes.Requerida de informe, la citada entidad edilicia señaló que la peticionaria no adjunta documentación suficiente que permita iniciar un proceso administrativo para indagar las supuestas acciones de acoso laboral y determinar eventuales responsabilidades disciplinarias.Agrega, que la investigación a que se refiere la recurrente -realizada para averiguar denuncias por vulneración de los derechos de la infancia-, se encuentra finalizada y con la recomendación de incoar un sumario administrativo, ya que los hechos que se acreditaron configurarían la causal de término de funciones contemplada en el artículo 72, letra b), del Estatuto Docente, dejándose sin efecto la suspensión preventiva que se dispuso en contra de la servidora.Sobre el particular, y en lo que dice relación con las conductas que constituirían acoso laboral, cabe manifestar que esos actos deben ser analizados en las instancias judiciales pertinentes o mediante la instrucción de un sumario, con el propósito de determinar si se derivan infracciones administrativas, razón por la cual corresponde a la autoridad edilicia, en virtud de la potestad sancionatoria en ella radicada, ponderar la iniciación de un proceso disciplinario para investigar tales acontecimientos.No obstante lo anterior, este Organismo de Control ha estimado que, en la especie, además de que la peticionaria no detalla en su presentación los eventos que constituirían maltrato, los antecedentes adjuntos por aquella resultan insuficientes para presumir la existencia de situaciones que impliquen un hostigamiento en su contra, motivo por el cual se desestima su...

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