Dictamen nº 22004 de Contraloría General de la República, de 23 de Junio de 1998 - Doctrina Administrativa - VLEX 239982130
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Dictamen nº 22004 de Contraloría General de la República, de 23 de Junio de 1998

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Vincent

para determinar si ex funcionario municipal destituido por hechos que fueron denunciados a la justicia penal tiene derecho a ser reincorporado, a que se reabra el sumario administrativo o en definitiva se mantenga a firme la medida expulsiva aludida, es imprescindible se acredite, mediante certificacion, el estado de la causa penal, esto es, si se encuentra en estado de sumario, plenario o si se ha dictado sentencia definitiva o sobreseimiento definitivo o temporal y, en este caso, bajo que causal y si cualquiera de estas resoluciones se encuentra firme y ejecutoriada. lo anterior, considerando que si bien existe certificacion emanada del juzgado pertinente que indica que en la causa referida el interesado no ha sido sometido a proceso, debe tenerse presente que, conforme ley 18883 art/119, la sancion administrativa es independiente de la responsabilidad civil y penal y, consecuentemente, la condena, el sobreseimiento o la absolucion judicial no excluyen la posibilidad de aplicar al funcionario una medida disciplinaria en razon de los mismos hechos. no obstante, si a un funcionario se le sancionare con la destitucion como consecuencia exclusiva de hechos que revisten caracteres de delito y en el proceso criminal hubiere sido absuelto o sobreseido definitivamente por no constituir delito los hechos denunciados, el afectado debe ser reincorporado al municipio en el cargo que desempenaba a la fecha de la destitucion o en otro de igual jerarquia, conservando todos sus derechos, beneficios legales y previsionales, como si hubiere estado en actividad.; asimismo, en los demas casos de sobreseimiento definitivo o sentencia absolutoria, podra pedir la reapertura del sumario administrativo y si en este tambien se le absolviere, procedera la reincorporacion...

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