Dictamen nº 79444 de Contraloría General de la República, de 21 de Diciembre de 2012 - Doctrina Administrativa - VLEX 412946870

Dictamen nº 79444 de Contraloría General de la República, de 21 de Diciembre de 2012

N° 79.444 Fecha: 21-XII-2012 Se ha dirigido a esta Contraloría General don Octavio Donaire Urzúa, exfuncionario del Complejo Asistencial Barros Luco Trudeau, para reclamar por el término de su contrato de reemplazo en ese establecimiento. Señala el recurrente, que la autoridad fundamentó la desvinculación que le afecta en una evaluación deficiente de su quehacer laboral, situación que no se ajustaría a la realidad, sin respetar, además, el periodo de prueba que contempla la ley N° 18.834. Requerido de informe, el citado organismo manifestó, en síntesis, que el peticionario reemplazó a una servidora ausente por licencia médica, desde el 6 y hasta el 16 de enero de 2012, periodo durante el cual demostró un desempeño irregular en cuanto a sus competencias técnicas, produciéndose el cese por el vencimiento del término de su designación. Sobre el particular, cabe señalar que la designación a contrata para reemplazar a otro funcionario sólo tiene de peculiar la específica necesidad del servicio que mediante ella se busca satisfacer, pero no por eso constituye una modalidad de vinculación estatutaria especial o diversa de la contrata establecida en el artículo 10 de la ley N° 18.834, tal como se ha reconocido, entre otros, en el dictamen N° 43.659, de 2011, de esta Entidad Fiscalizadora. Así entonces, tales plazas son eminentemente transitorias, y si bien la ley ha establecido para dichos cargos una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año, ello no significa limitar a la Administración en cuanto a sus facultades para determinar un período menor, por lo que tratándose de esta clase de empleos, corresponde a la autoridad competente, al disponer la contrata, resolver su duración, según las necesidades del organismo. De...

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