La otra deuda empresarial: estrategias que se resisten a cambiar - 8 de Octubre de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 816768657
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La otra deuda empresarial: estrategias que se resisten a cambiar

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Vincent

El debate sobre los factores que permitirían retomar un crecimiento sólido ha dejado expuesta la verdadera disyuntiva que enfrentamos como país: intentar restituir las fórmulas que funcionaron en el pasado o abrirnos a reencauzar nuestro desarrollo a partir de las tendencias que están emergiendo. En pocos ámbitos este dilema es más relevante que en las estrategias empresariales.Y es que la capacidad empresarial para aprovechar las oportunidades en los mercados internos y externos ha sido uno de los elementos clave detrás del progreso del país en las últimas décadas. Algo que lleva a muchos a mirar con nostalgia el rol de los empresarios en ese período. Sin embargo, los avances de entonces podrían servir poco para enfrentar los desafíos de la economía del conocimiento, que está generando nuevos productos y servicios y, al mismo tiempo, está transformando los procesos productivos y la organización de los mercados.Varios hechos evidencian esta realidad:-Las habilidades de la fuerza de trabajo son bajas: la capacidad de cálculo numérico de un trabajador promedio en Chile es equivalente a la que tiene uno del percentil 15 en los países de la OCDE (PIAAC, OCDE).-La rotación en nuestro mercado laboral duplica la de los países avanzados (Banco Central, 2018).-El esfuerzo de investigación y desarrollo de las empresas es casi inexistente: para el país en su conjunto, alcanza un 0,4% del PIB, mientras para el mundo es 2,2% del PIB, brecha que sigue aumentando (Banco Mundial).-El sistema de capacitación contribuye poco a mejorar los ingresos y la empleabilidad de los trabajadores (Informe Larrañaga).-La interacción y la transferencia de conocimientos entre las empresas y las universidades en Chile es escasa: ocupa el lugar 47 entre 63 países (Ranking de Competitividad 2018 IMD).Esta evidencia da cuenta de las características recurrentes que tienen las estrategias empresariales en Chile. Abrir una conversación sobre sus causas más profundas y los caminos para que las empresas asuman un mayor protagonismo en la economía del conocimiento empieza a ser una tarea prioritaria que debemos abordar en el país.Para algunos analistas, la raíz de estos hechos es de carácter cultural, en el sentido que responderían a una mentalidad "rentista" predominante en el empresariado. Sin embargo, existen muchos ejemplos de vitalidad en las empresas locales que llevan a pensar que estamos ante un fenómeno más complejo. Se trataría más bien de un (mal) equilibrio al que se...

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