Los desafíos detrás de la inclusión laboral para jóvenes vulnerables - 23 de Septiembre de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 812842749
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Los desafíos detrás de la inclusión laboral para jóvenes vulnerables

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Vincent

"Mi plan es conseguir mi título, ya que en marzo empiezo a estudiar de nuevo. Voy a entrar a Auditoría, por eso quiero seguir trabajando acá", relata Dayana Romero, analista en la consultora PwC. La joven es egresada de Contabilidad del Centro Politécnico Particular de Ñuñoa e ingresó al programa de Fundación Forge en la primera generación que hubo en el país, el 2015.Además de Forge, Emplea, de la red Hogar de Cristo, y Chile Dual son algunas de las instituciones orientadas en la inclusión laboral para jóvenes vulnerables en el país. Las tres coinciden en que uno de los retos más grandes es eliminar barreras de entrada a las empresas. "El desafío principal es la generación de oportunidades concretas de empleo a jóvenes vulnerables, permitiéndoles un buen inicio en la trayectoria laboral", afirman desde Forge.En cuanto a sus resultados, en Forge destacan que, en cuatro años, han capacitado a cerca de 3.000 jóvenes, con una tasa de éxito de un 87%, ya sea estudiando o trabajando. La organización posee redes de trabajo con la cadena hotelera Accor y el operador de restaurantes Grupo Alsea, entre otros.Por su parte, Chile Dual, a través de su directora ejecutiva, Andrea Garrido, manifiesta que el 80% de sus estudiantes se encuentran trabajando o cursando estudios superiores. Este año, 490 jóvenes están haciendo su formación dual. Sus programas buscan conectar a...

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