Desafío para empresas - 15 de Mayo de 2019 - El Mercurio - Noticias - VLEX 784214325

Desafío para empresas

En parte producto de las duras experiencias vividas por el país, aún hoy tiende a prevalecer una visión muy limitada del tema derechos humanos, usualmente enfocada en los hechos ocurridos durante el régimen militar y, cuando se trata del presente, en ciertas actuaciones de los organismos policiales. En una concepción moderna, sin embargo, se entiende que el ámbito de estos derechos alcanza una diversidad de esferas y su plena vigencia supone el compromiso de distintos actores sociales. En ese sentido, resultan interesantes los esfuerzos que viene desarrollando la Subsecretaría de Derechos Humanos por implementar el Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas (PAN), lanzado en 2017. Para ese efecto se acaba de constituir un comité de la sociedad civil, conformado por representantes de gremios empresariales y sindicatos, quienes colaborarán con propuestas para dar cumplimiento a las 160 acciones del plan.El vínculo entre derechos humanos y empresas es hoy internacionalmente objeto de análisis por distintos autores, quienes apuntan a relevar el papel del mundo privado en el mejoramiento social. En Chile, y en esa línea, una alianza conformada por la Confederación de la Producción y del Comercio, Acción Empresas, Pacto Global Chile, la OIT y el Centro Vincular de la Universidad Católica de Valparaíso presentó recientemente a las autoridades y a la opinión pública una guía sobre esta materia, la que entrega lineamientos y herramientas concretos para facilitar a las empresas la implementación de políticas de derechos humanos. Contar con ellas puede colaborar positivamente para la inserción y negocios de firmas chilenas en otros mercados, cuyas regulaciones enfatizan en este tipo de materias.Entre otros puntos, el documento plantea...

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